우리는 최고의 윤리적 표준과 일치하며 해당 법률 및 규정을 준수하는 무결성을 가진 비즈니스를 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 이 그룹은 이사회 구성원, 직원뿐만 아니라 컨설턴트, 공급 업체, 계약자 및/또는 그룹과 비즈니스 관계를 가진 다른 당사자의 과실, 부적절, 법정 비준수 또는 잘못을 용납하지 않습니다.

모든 보고서는 엄격한 기밀로 취급됩니다. 모든 당사자 (직원 및 기타 이해 관계자 포함)는 다음 채널 중 하나를 통해 그룹의 뇌물 방지 프로그램에 대한 조언을 구하기 위해 우려를 제기하거나 편지를 쓸 수 있습니다.

개인 및/또는 비즈니스 연락처 정보를 공개하기로 선택함으로써 내부 고발자는 싱가포르에 거주하는 그룹 본사와 그러한 데이터를 공유하는 데 동의 한 것으로 간주됩니다. 참조하십시오stengg.whistleblowernetwork.net자주 묻는 질문 및 개인 정보 보호 정보에 대한 액세스.

	보고서 제출여기
	전화핫라인: 싱가포르 : (65) 800 321 1148 미국 : (1) 833 230 7189 다른 모든 위치는 클릭하십시오.여기
	다운로드 및 사용St Engineering WhistleBlowing 핫라인모바일 앱 : Apple App Store Google Play Store
	이메일귀하의 주장 된 우려 및 지원 문서stengg.wb.hotline@stengg.com
	메일로 : ST Engineering Ltd, 감사위원회 회장, C/O 내부 감사 부서 1 Ang Mo Kio Electronics Park Road, #07-01, 싱가포르 567710

보고서는 감사위원회 회장이 의장을 맡고있는 내부 고발위원회의 관심을 끌게 될 것입니다. 우리 그룹 최고 재무 책임자, 그룹 법률 고문, 그룹 인적 자원 책임자, 그룹 책임자 위험 및 그룹 책임자 내부 감사가 지원합니다. Whistleblowing Committee는 문의 및 내부 조사 추구를 포함하여 제기 된 우려의 내용을 검토하고, 조치를 취할 것인지 결정합니다..

내부 감사는 모든 내부 고발 사례와 감사위원회에 분기별로보고하기위한 조사 결과를 요약합니다. 우리 그룹 사장 겸 CEO가 의장을 맡고 그룹 집행위원회 및 그룹 선임 비즈니스위원회의 회원들로 구성된 윤리위원회는 혐의가 입증되는 곳에서 취해야 할 적절한 조치를 검토하고 결정합니다.

이사회 또는 그룹 책임자 내부 감사의 구성원과 관련된 내부 고발 보고서는 이사회 의장과 이메일을 통해 감사위원회 회장에게 직접보고 될 수 있습니다.ac@stengg.com.