乾季にカジノ ルーレットゲーム公司の建設用警笛が鳴り響く，太鼓が鳴り響いている。2008 年上半期のさまざまなタスクをさらに要約する，今年下半期の仕事の方向性を示す，乾季建設で全体勝利を収めた，7 月 28 日，カジノ ルーレットゲーム公司は第3回生産会議を厳かに開催。本社のゼネラルマネージャー、ルオ・イェフェンが会議を主宰した，広西新開発交通集団公司の王潔雲会長が会議に出席するよう招待された，そして重要な指示を与える。

本社の中堅リーダー以上，200名を超えるリーダーシップチームのメンバー、直属部門の部門責任者、建設中のすべてのカジノ ルーレットゲームのカジノ ルーレットゲームマネージャーがこの会議に出席しました。

会議，副総経理の羅延峰氏が河北省城塘1号入札について本社の年央作業検査チームに最初に報告、貴陽 6 標準、今年上半期、リンバ2スタンダードおよび本社の8支店（子カジノ ルーレットゲーム）を含む建設中の34プロジェクトの管理業務に関する検査、評価および調査。指摘された通知，今年の上半期，カジノ ルーレットゲームは党の構築において精神的文明を構築しています、契約管理、資材と設備、プロジェクト管理、技術開発、財政資金、人事、総務、完全性の構築、組合事務、市場開発管理などのさまざまなタスクの基礎をさらに強化する，そして一定の成果を達成しました，しかし、プロジェクト管理にはまだ多くの欠陥があります，報告書では、既存の問題に対する 8 つの修正と実装の提案が提示されています。すべての部門とプロジェクト部門は、カジノ ルーレットゲームのシステムを学ぶために従業員の組織を強化し続けています，検査と監督を強化する；党員育成のため、各プロジェクトにおける党支部の活動の指導と監視を強化する，目標を絞った方法でトレーニング計画を実施する，党員と幹部の質の向上；契約管理の強化，標準化された契約レビュー，革新的なコスト管理モデル；単一の機械および車両の会計および材料費管理を強化；進歩する、品質、安全で文明的な建設，洗練された管理を推進する；技術計画の準備と承認の重要性に対する技術管理者の認識を高める；さまざまな台帳管理をさらに確立し、改善する，財務内部統制システムの導入を効果的に強化する，職業犯罪を防止するための対策の強化；人事管理をさらに改善する；プロジェクト事務局スタッフの研修を強化する，公式文書の作成レベルと文書管理レベルの向上；党と政府のトップリーダーは、清潔な政府を構築するために誠実に良い仕事をしなければなりません；工場業務の開示手順をさらに標準化する、形式と内容，工場業務の開示内容の管理を強化する；入札努力を強化する，有利な要素をすべて動員する，年次入札タスクが確実に完了するようにする。

各支社（子カジノ ルーレットゲーム）カジノ ルーレットゲームの責任者は会議で上半期の生産・操業状況について簡潔な報告を行った，同時に、部隊の発展を妨げている問題や困難に対する是正意見と解決策を提案する。

本社のリーダーシップ チームのメンバーが、今年の下半期に担当する仕事により多くの利益を生み出す方法について話し合う、新しい労働環境を作り出し、具体的な取り決めを行いました。

凝縮された知恵，企業の存続と発展に関わる主要な問題について協力して話し合う，企業の結束力と求心力を強化する，年次生産タスクを確実に完了する，これは、この制作会議の形式における新たな進歩です，問題は「1つ」を中心に展開しています、慎重に整理する方法，乾季の建設と生産の最高潮が急速に始まる，年次生産タスクを確実に完了する」、"二、建設、生産、運営に対する価格上昇やその他の要因の影響を最小限に抑えるための対策を講じる方法、「三」、上手に測る方法、小銭と資金回収作業，資金の流れがスムーズで、生産と運営が正常に発展することを確保します。」、"四、労働チームを管理する方法と、専門的および技術的労働チームの設立を実行する方法」、「五」、私から始める方法，カジノ ルーレットゲームのシステムを導入する」、"六、現在の建設環境と企業の実際の状況に基づく，対策と方法は何ですか，「年間事業目標の包括的な達成の確保」の 6 つの主要な内容について話し合う，出席者は自分の提案について積極的に議論しました，強い責任感を持って企業の発展に向けた提案を行う，知恵を提供する，議論は2時間以上続きました，参加者から 150 件を超える意見や提案を集めました。

グループ会社の王潔雲会長は、全従業員に「自信を育むように」と呼びかけた、強化された責任、一生懸命働きます、開発を加速します」。広西チワン族自治区の交通業界が直面する前例のない発展の機会と、国内でのカジノ ルーレットゲームブランドの高い評価という有利な点を十分に活用するよう同社に要請した，自らの努力で努力する，基礎作業をさらに固める，開発のペースを加速する。王潔雲会長が指摘,私たちは最新の企業システムを確立し、改善する必要があります，道路橋梁公社を主体として株式改革と上場作業を積極的に推進する，企業開発のボトルネックを突破する開発を実現。同時に、会社は建設中のプロジェクトの管理において適切な仕事をすることが求められています，安全を決して無視しないでください、品質管理，常にアラームを鳴らしてください，忍耐力。安定してください、中国タバコ第一支店の技術変革と移転を調和的に推進する，従業員の利益を完全に守りながら，私たちは全体的な状況を考慮した強い責任感を確立しなければなりません。あらゆるレベルの指導的幹部はクリーンな政府の構築を強化しなければならない，企業の調和のとれた健全な発展を可能にする。

本社のゼネラルマネジャー、ルオ・イェフェン氏が会議で締めくくりのスピーチを行った，自信を高めるために社内全員に電話をかける，困難に立ち向かう，乾季建設で全体勝利を収めた。ルオ部長は考える，そのカジノ ルーレットゲームは現在、国が採用しているマクロ規制と金融引き締め政策を採用しています，物価上昇など不利な要因が多い環境下，カジノ ルーレットゲームの発展には特定の制限が課されています，しかし，社内全員の努力の賜物，多くの任務で一定の突破口を達成した。同時に，もっとはっきり見えます，そのカジノ ルーレットゲームはまだ建設プロジェクトの生産額を持っています、利益が少ない，専門労働チームがその役割を果たせなかった、企業が市場に適応する能力は依然として比較的低い、あらゆるレベルのマネージャーは困難を恐れています、効率が悪い、システム実装が不十分などの問題，企業の発展に深刻な影響を与えています。問題に直面している，今年下半期の仕事のアイデア，総支配人ルオ・イェフェンによる提案，自信を持たなければなりません，困難を乗り越える，年間目標を達成するという決意は決して揺るぎません；生産に集中，プロジェクトの最前線で奉仕するために全力を尽くします；人的資源の合理的な配置，エリア外へ、海外プロジェクトには精鋭の兵士と将軍を動員する必要がある；私たちはさらに人々を第一に考えなければなりません，従業員を大切にする，教育と訓練を強化することによって，従業員の仕事への熱意を刺激する；実行能力を引き続き強化する；洗練された管理を堅持する，細部に至るまで注意を払う，品質と効率の追求。

最終，ルオ総支配人は要請を強調しました，私たちは勝たなければならないという信念を確立しなければなりません，開発に関する科学的展望を実施する，心を解放し続ける，チャンスを掴みましょう，開発を加速する。危険に対する認識を高めるため，環境の変化を注意深く調べる，競争で主導権を確保する，目標を達成するまで決して諦めない精神で，一つに団結する，高い士気，カジノ ルーレットゲーム。

(本文/写真、本部党委員会事務局より)

写真 1: グループカジノ ルーレットゲーム会長の王潔雲氏がこの会議に出席，そして、今年下半期のカジノ ルーレットゲームの取り組みについて指針となる意見を提出しました。

写真 2: 本社ゼネラルマネジャー、ルオ・イェフェン氏が会議を主宰，そして「自信を強化し、困難に立ち向かい、カジノ ルーレットゲーム包括的な勝利を勝ち取る」と題した重要な演説を行った

図 3: 本社の経営陣は、下半期により大きな利益を生み出す方法について具体的な取り決めを行いました。

写真 4: カジノ ルーレットゲーム風景