ルオ・イェフェン総経理は建設現場の建設状況を注意深く視察，華亭明州の4つの主要な建物に蓋が閉められ、外壁塗装工事のほとんどが完了したのを見て、彼は工事の進捗状況と品質に非常に満足していると表明しました，本社のリーダーシップチームを代表して、Huating Mingju を含む国内外のプロジェクト従業員が休暇中に休んでくれたことに感謝します，建設の最前線に留まりなさい，カジノ ルーレットゲームの発展に知恵と汗を静かに注ぎましょう。総支配人ルオ・イェフェン氏はこう言いました，昨年カジノ ルーレットゲームが好成績を収められたのはまさにこれらの従業員の努力のおかげです，全従業員の努力によってそれが実現すると彼は信じています，当社は今年、さまざまな困難を必ず克服します，より印象的な結果を達成する。
その後，ゼネラルマネージャーのルオ・イェフェンは、カジノ ルーレットゲームが新年にさまざまなタスクをどのように実行するかについて重要な指示を出しました。
1. 管理担当者が迅速に配置されます。20112019年の各支店（子カジノ ルーレットゲーム）の任務は重い、高圧、さらに難しい，さまざまな生産目標を達成するにはたゆまぬ努力が必要。したがって、すべての支店 (子カジノ ルーレットゲーム) は「健全な運営」に細心の注意を払う必要があります，変革を加速する，強固な基盤，「持続可能な成長」という業務理念と戦略目標に基づいて業務を遂行する，各プロジェクト部門のリーダーシップ チームのメンバーは、生産上の問題に備えるために、すぐに生産ラインの奥深くに入る必要があります，すべてのプロジェクト作業の効果的な実施を促進する。
二、生産を早急に再開する必要があります，生産の最前線に加わる移民労働者の募集を急ぐ。現在、全国的に「労働力不足」が起こっています，スキルを持っている、強力な労働力と移民労働者を見つけることがますます困難になっています，チャンスを掴まなければなりません，力のある方を積極的に求めています、強力な契約履行能力を備えた労働チーム，そして奉仕で良い仕事をしてください，必要に応じて労働チームの送迎のための車両を手配する，生産を迅速に再開するためのカジノ ルーレットゲームの基礎を築く。
三、リソースを適切に割り当てる。年間の生産計画を立てる，機器を適切に配備する、素材、資金、テクノカジノ ルーレットゲームー、さまざまなリソースを管理，年間の建設計画を立てる。
4、メンタルを積極的に調整する。長い春節休暇の後，すべてのカジノ ルーレットゲームはできるだけ早く精神状態を調整する必要があります，ゆっくりとした休息状態から集中的な作業状態への移行，生産に専念する。
五、労働者大会を重視し、積極的に準備する。全従業員は第8回労働者大会第2回会議を非常に重視すべき，情報を積極的に準備する，会議を成功裏に開催するための条件を作成する。現在、本社では関連システムの見直しを本格的に行っております、文書と責任声明書，すべての従業員はさまざまなシステムに積極的に参加する必要があります、文書と責任書は改訂され、作成されています，所有者としての従業員の役割を最大限に発揮する，スタッフ代表会議をできるだけ早く開催できるようにする，年間を通じてカジノ ルーレットゲームの仕事の雰囲気を決め、方向性を示す。
不動産カジノ ルーレットゲームでさまざまなタスクを実行する方法，総支配人ルオ・イェフェンからの重要な指示:
一、不動産カジノ ルーレットゲームは道路橋梁公社の戦略的変革において主力となるべき。不動産カジノ ルーレットゲームは今年中に南丹丹桂華亭プロジェクトと江京源プロジェクトの建設を確実に開始しなければならない，そして土地資源の保護にもしっかり取り組んでください，将来の不動産の持続可能な発展のための条件を作り出す。2011年の初めに良いニュースです，不動産開発資格が当初の仮資格から国家二次開発資格にアップグレードされました，これは、将来の戦略的変革を達成するための抜本的な開発の基礎を築きます，不動産カジノ ルーレットゲームの従業員は全員、これをチャンスとして捉えるべきです，南丹丹桂華亭プロジェクトと江京源プロジェクトの建設開始を確実にする。
二、不動産カジノ ルーレットゲームも住宅建設の重要な役割を果たしています，カジノ ルーレットゲームは入札を通じて住宅建設を行いたいと考えています。この動きはチームを訓練するためだけではありません、経験を積む、管理レベルの向上、チームを安定させるのに非常に役立ちます，そして将来のプロジェクト開発のために、建設管理をサポートするための強固な基盤を築く。その不動産カジノ ルーレットゲームは今年、本社の統一配備を受ける予定です，一つに団結する、チャンスを掴みましょう，変革を加速する，Luqiao Corporation の戦略的変革において中心的な役割を果たします、前衛の役割。不動産カジノ ルーレットゲームにとって今は、本社の戦略的変革を掴む好機です，着実にプレイしてください，基礎から始めましょう、訓練チームから始めます、強固な基礎から始めましょう，既存のリソースを活性化する，スタイル構築の全体的な要件に従って、ポジション別の軍事訓練スキルコンテストの要件，強固な基礎を築く，全体的な品質の向上、能力レベルを上げる，不動産カジノ ルーレットゲームのチームを優れた働き方のチームに育成する、強力な実行、高い技術レベル、戦闘が特に得意なチーム，これが目標です、任務完了の保証。
三、生産と運用のプロセスにさらに注意を払う必要があります、従業員への配慮、従業員の利益を守る。華亭名邸プロジェクトは人気のあるプロジェクトです、政治工学，その建設は地区党委員会に影響を与える、政府，運輸省，グループカジノ ルーレットゲームと本社のあらゆるレベルにリーダーがいます303各家庭の中心。品質は維持できますか?、できるだけ早くタスクを完了し、スムーズな引き継ぎを達成してください，それは不動産カジノ ルーレットゲームの総合力が試される。全体，華亭明州の建設速度は比較的速い、良質，安全は保証されています，これは不動産カジノ ルーレットゲームと関係があります、建設ユニット、監督部門と現場の管理担当者はこのために多大な努力を払っており、切っても切れない関係。私たちは困難を恐れずに仕事を進め続けなければなりません、疲れを恐れない精神，品質の確保、安全を前提に，投資規模を厳密に管理，華亭名邸プロジェクトを予定より早く従業員に提供できるよう努める，そして、Huating Mingju を従業員への配慮のモデルに構築します，従業員に対するカジノ ルーレットゲームの配慮と愛情を反映。
ゼネラル マネージャー Luo Yefeng はこれに焦点を当てました，今年の社内のあらゆるレベルの党委員会、労働組合は「従業員への配慮」を推進すべきである，「人の心を温める」をテーマにした企業文化活動，広報と指導の役割を増やさなければなりません，同時に、全社的に「従業員への配慮」を強力に推進します，心温まるアクティビティ。しかし、従業員を気遣うことは、従業員に配慮することを意味するわけではありません，システムに違反し、罰せられるべき人がいれば、やはり罰せられます。チームは強いですか?，困難を克服できますか，強力なイデオロギー的、政治的、ロジスティックな作業保証があるかどうかと密接に関係，カジノ ルーレットゲームのあらゆるレベルのリーダーは、従業員を理解し、配慮する必要があります,従業員にカジノ ルーレットゲームの温かさを感じてもらいましょう，障壁を取り除きます，心配を共有する，従業員が仕事に専念できるようにする。
(不動産カジノ ルーレットゲーム本社党委員会室 写真/文）
ゼネラルマネージャー Luo Yefeng が閲覧華亭明州カジノ ルーレットゲーム現場
ゼネラルマネージャーのルオ・イェフェンがカジノ ルーレットゲームの建設者たちと写真を撮る
