7月の灼熱の太陽，刺激的な活力に満ちている。この活気に満ちた日に，カジノ ルーレットゲーム公司 20112019 年の新入社員は入社前に最初のレッスンを受けました - カジノ ルーレットゲーム公司2011新入社員向けの入社前トレーニング。このトレーニング コースは 7 日間続きます，建設と生産の最前線に行こうとしている人たちがいます161新入社員が研修に参加しました。

7月18日朝、カジノ ルーレットゲーム公司2011新入社員向けの就職前研修クラスがスタッフ大学で短いながらも盛大な開会式を開催，本部党委員会副書記、規律検査委員会書記の劉新才氏が開会式に出席。開会式にて，劉副長官が重要な演説を行った，彼はまずカジノ ルーレットゲームの全体的な概要から始めます、戦略計画、企業文化とその他の側面の紹介，そして新入社員への深いメッセージ，彼は、新入社員が学生から従業員への移行を加速することを望んでいます，鹿橋であなた自身の歴史を作りましょう。

また，リュー副長官は、新入社員の成長に向けていくつかの具体的な要件を提示しました。まず、新入社員の役割を変えなければなりません，できるだけ早く新しい立場に適応する，自分のキャリアの選択を正しく理解する，企業を特定する，カジノ ルーレットゲームの文化と価値観を特定する，個人の能力開発を企業全体の開発に統合する、建設業界の全体的な状況への統合。2つ目は、困難に耐えることです，勤勉と勤勉，洞察力を持ちましょう、アイデアがある、結果は手元にあります。3つ目は学習を続けることです，継続的な改善。私たちは理論的な知識を実践で迅速に活用しなければなりません，建設技術の基本をマスターする，作業方法をマスターする，また学び続けてください，専門知識を含む、経済管理、法律、規制、政治理論の学習，継続的に自分を磨き続ける、自分自身を昇華させる，個人の全体的な品質を向上させる。4つ目は企業に忠実であること，気を付けてください，企業に対して責任を負います，当事者意識を持つ，カジノ ルーレットゲームに忠実，企業の責任者，カジノ ルーレットゲームのことを自分の家族のこととして扱いましょう，現役の仕事，無私の献身。

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