1月30日、カジノ ルーレットゲーム当局が保有2012年次年次総会。カジノ ルーレットゲームの経営陣と全従業員が会議に出席。会議，総経理の羅葉峰氏と秘書の曹文海氏は、新年にさまざまな任務を遂行する方法について重要な指示を出しました。

総支配人ルオ・イェフェン氏が指摘，昨年，全従業員の協力により，カジノ ルーレットゲームは多くの困難を乗り越えてきました，年間を通じてさまざまなタスクを順調に完了。特に全国的に低迷している交通建設市場において、金融引き締めの場合，そのカジノ ルーレットゲームは複数の困難なプロジェクトの建設作業を無事に完了しました，同時に2012今年は多くの有望なプロジェクトが予約されています，今年の生産と運営に向けて良い基盤を築きました。2012そのカジノ ルーレットゲームは今年中に統合されます2011今年の成果に基づく，基本的な管理に細心の注意を払う，2つのチームの構築、すなわち従業員チームの構築と労働チームの構築に細心の注意を払う，内面の強さを鍛えるために一生懸命練習する，基礎を強化する，持続的かつ安定した発展。
すぐに開く方法2012ゼネラルマネージャー Luo Yefeng は次のように強調しました:

一、各部門はそれぞれの責任に従って労働者大会の準備を行うものとする。労働者会議報告書の作成とシステムの修正と改善が現在の準備作業の焦点である。システムの変更と改善は、インセンティブと制約の有機的な組み合わせを達成する必要があります，実際の運用とは異なるシステムを変更する必要があります，システムを生産と運用の実際のニーズにさらに適合させる，システムをカジノ ルーレットゲーム発展の障害ではなく、カジノ ルーレットゲーム発展の促進剤にしましょう。同時に、すべての部門は次のことを行う必要があります。2011年次労働者大会におけるさまざまな提案の実施状況について回答。

二、効果的な対策を講じる，出稼ぎ労働者が事前に現場に入るように組織する，すぐに生産を再開，春の生産のクライマックスを開始，建設生産における「移民労働力不足」を回避、「労働者の採用が困難」という現象。

三、エリトリアプロジェクトのフォローアップ作業で引き続き良い仕事をしてください，プロジェクトのすべての仕上げ作業を完了するために最善を尽くしてください。

4、人事部門と労働組合部門は、直属の各部門のプロジェクト従業員を追跡する必要があります2011年末業績賞与の支払い状況，従業員の重大な利益を効果的に保護する。

曹文海書記、羅葉峰氏の演説に基づく，新年の仕事に向けて追加の要件をいくつか提案します:

一、さわやか，従業員は全員、新年に全力を尽くしてさまざまな業務に専念する必要があります，百倍の自信を持ってあらゆる課題に対処します，あらゆる種類の誇りを持ってあらゆる困難を克服する。

二、制度の改訂と改善は、草の根レベルの各方面の声に幅広く耳を傾け、近年の制度検査の結果を組み合わせなければなりません，「密室での作業」を避ける，改訂されたシステムを有効にする。

三、新年の生産開始に向けて経済的な準備をしなければなりません，同時に、生産の安全性を非常に重視する必要があります，すべての作業の安定的かつ秩序ある進行を常に推進する。

4. すべての部門と直属の部隊はグループを歓迎する準備を整えなければなりません開発2011年末の作業検査。

この会議で指摘されたこと2012今年の仕事の方向性と焦点，新年の仕事の迅速な開始を促進する上で積極的な役割を果たします。

ゼネラルマネージャーのルオ・イェフェン氏は新年の仕事の重要なポイントを強調する

曹文海書記が労働要件について言及