第 8 回労働者大会の第 3 回会議の精神をより良く実践するために，全従業員の実行能力をさらに向上させる，企業従業員の専門スキルと総合的な資質を向上させる。4月14昼、カジノ ルーレットゲーム鹿橋20122019年度上級管理職（第2期）研修コースがスタッフ大学でグランドオープン。本社のリーダーおよび各支社 (子カジノ ルーレットゲーム) カジノ ルーレットゲームのリーダーシップ チームのメンバー、本社および支店（子カジノ ルーレットゲーム）の中堅リーダーなど181学生はこの期間に参加しました6訓練の日々。

このトレーニングはカジノ ルーレットゲームのリーダーから強力なサポートと多大な注目を受けています，2 回目のトレーニング クラスに参加したカジノ ルーレットゲームゼネラル マネージャーの Luo Yefeng とその他のカジノ ルーレットゲームのリーダーシップ チームのメンバーは全員、多忙なスケジュールにもかかわらず、トレーニング全体に参加しました，彼らは大多数の従業員に模範を示しました，全従業員に学び続けるよう断固として奨励する，ビジネス スキルと総合的な品質を継続的に向上させる，そして、一年を通しての仕事を完全に完了するという決意と自信。

カジノ ルーレットゲームの党委員会書記の曹文海が来ています17同日午前、私は「内なる強さを鍛えるハードカジノ ルーレットゲーム」と題した講演を行った。、安定したスタイル、変革は着実に進展，企業の持続可能な発展を促進する - 第8回労働者大会第3回会議の解釈と今年の活動を振り返る「素晴らしいコース」，本社第8回労働者大会第3回会議の精神と原則について研修生と包括的かつ徹底的な議論と分析2012今年の仕事のアイデアと目標。曹長官は繰り返し強調，私たちは開発に関する科学的見解を指針として堅持しなければなりません，「内なる強さを鍛えるハードなカジノ ルーレットゲーム」をしっかりと把握してください，スタイルを修正、変革は着実に進展，「持続可能な開発」の一般的な論調，開発手法の変革の加速に重点を置く，利益優先の原則を遵守する，慎重かつ着実に市場を探索する，品質と安全性を重視，従業員の総合的な品質と専門スキルの向上に努める，働き方を徹底的に是正する，熟練したビジネス スキルの構築に重点を置く，強力で有能なスタッフ、信頼できる労働チーム，企業の持続可能かつ健全な発展を促進する。

18日，最初の研修で高く評価された長沙礼儀協会事務局長の王徐教授が再び豊富な専門知識を発揮，面白くてユーモラスな言葉，素晴らしいコースウェア，ユニークな教育テクニック，生徒たちに「スタイル構築力と実行力の強化」と「上品なリーダーシップ」の2つのコースを指導，彼はカジノ ルーレットゲーム鹿橋の企業文化を融合させています，映画ビデオやケーススタディなどの教授法を通じてクラス内の生徒全員と交流する，スタイルの構築と実行の重要性を生徒に深く理解させる，広報活動についても詳しく学びました、エチケット、コミュニケーション、交渉およびその他のビジネス上のスキル，この二人の研修生は、本社第8回労働者大会第3回会議の精神を完全に実践した，その年の仕事のタスクと目標の完了を促進する上で強力な役割を果たしました。

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