カジノルーレットゲーム広西路橋の「特別な献身」という起業家精神の具現化。

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労働者大会の精神を誠実に実行し、カジノルーレットゲームと橋の精神を推進し、さまざまな生産任務を完全に完了する
リリース時間: 2012-05-03 16:21:00 出典: Guangxi Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. クリック数:回
20124 月 25 日から 27 日まで，会社のゼネラルマネージャー、ルオ・イェフェンが調査のため貴州に来まカジノルーレットゲーム，この期間中、彼はプロジェクトに深く関わっていまカジノルーレットゲーム、所有者を訪ねる、仲間とコミュニケーションする，2012 年の貴州市場における同社の発展と貴州におけるプロジェクトの運営と管理の現状を把握するため。
4月 25 ～ 26，ルオ・イェフェン総経理、関係者同伴，何人かの所有者を訪問，そして貴州の担当者と連絡を取った，貴州省の高速道路建設分野における現在の入札状況を深く理解する。貴州省の市場開発，羅氏は、本部の第8回労働者大会の第3回会議の精神に従わなければならないと強調カジノルーレットゲーム，貴州市場の発展に積極的かつ着実に参加。羅氏は第一支店と貴州事務所に対し、貴州高速道路建設市場に関する関連情報を常に把握するよう求めている，貴州のカウンターパートとのコミュニケーションと交流をさらに強化する必要がある，市場開発の仕事のアイデアにおいて革新的になる，突破するために。
4月 27，ルオ氏は第一支店の副総支配人シン・ジュンピン氏を伴った，回族鎮第二基準の徹底カジノルーレットゲーム検査指導業務，羅さんは次々と関関橋へ行きまカジノルーレットゲーム、梁プレハブ現場、小中トンネルや長春橋などの主要な建設ポイントを表示。検査中，ルオ氏は各建設現場の建設状況を注意深く視察しまカジノルーレットゲーム，プロジェクト建設の品質に関するプロジェクトマネージャーのWei Qiangのスピーチを聞きながら、安全、進捗状況と生産および稼働状況の報告，フイジェン・エルビアオがオーナーによる2012年第1四半期の評価で1位を獲得カジノルーレットゲームと知ったとき，ルオ氏は幸せそうな笑みを浮かべた，彼は言いまカジノルーレットゲーム，良い結果を達成できたのは、プロジェクトスタッフ全員の協力の結果です，これはまた、ホイジェン・エルビアオがどん底から這い上がってきたことを完全に証明している，すでに勝利の夜明けが見えてきまカジノルーレットゲーム。全線最後のトンネルである小中トンネルが4月25日に無事開通カジノルーレットゲームと知ったとき，ルオ氏はとても興奮して、現場の従業員全員に集合写真を撮るよう呼びかけまカジノルーレットゲーム，彼は感情を込めてこう言いまカジノルーレットゲーム：「ついに心の中の石が地面に落ちまカジノルーレットゲーム！”。プロジェクトの安全投資はそれほど大きくないことも指摘，現場の安全標識は完璧ではありません，乱雑な光景，品質管理が洗練された管理の要件を満たしていない，コンクリートの外観品質が十分に美しくありません，鋼棒の溶接線がまだ完全ではありません，路床充填粒子サイズが標準に達していないなどの問題，そしてプロジェクトをさらに強化し改善する必要があります。
現場検査後，ルオ氏はプロジェクト部門の従業員との話し合いを招集しまカジノルーレットゲーム。会議，彼は言いまカジノルーレットゲーム，フイジェン・エルビアオは困難な試練に耐えた，団結して衰退を逆転，おめでとうございます，従業員全員が高い士気を維持することを願っています，プロジェクトを一度で成功裏に終わらせる。会社が直面している現状とプロジェクトの現状を考慮して，ルオ氏は4つのリクエストを出しまカジノルーレットゲーム:
まず、当社の第 8 回労働者大会第 3 回会議の精神を完全に実行しなければなりません，「内なる力を鍛えるハードなトレーニング」をしっかりと把握してください，スタイルを修正，変革は着実に進展，「持続可能な開発」の一般的な論調，実際のプロジェクトに基づく，第 2 四半期の建設と生産のクライマックスがすぐに始まります，すべての生産タスクと契約目標を完全に超えまカジノルーレットゲーム。総支配人ルオ・イェフェン氏が指摘，現在の比較的低迷カジノルーレットゲーム国家経済状況と引き締められた金融政策において，開始されたプロジェクトはあまり多くありません，現在のプロジェクトを適切に管理することが非常に重要です，具体的に言うと、恵鎮の第二の基準は集中力です，生産タスクの過剰な完了，広西路と橋の良いイメージを確立する。ホイジェン・エルビアオはかつて大きな困難と挫折を経験カジノルーレットゲーム，しかし困難に直面して，プロジェクトはプレッシャーに耐えまカジノルーレットゲーム，一つに団結し、ついに谷から抜け出す，これは厳格な実装システムです，会社のさまざまな勤務体制の結果を実行するために努力を惜しまない，次回の作品で，真剣に勉強してください、本社従業員大会、党建設、党スタイル、清潔な政府建設会議の精神を理解して実行する，負けても粘り強くあれ、傲慢にならずに勝つ精神状態，力を結集，既存の情報に基づいて，上達するために、さらに内面の強さを鍛えてください、品質を把握する、安全を確保、コスト管理に重点を置く，「4 つの近代化」の構造を把握する，現場管理を把握する，第 2 四半期の建設と生産のクライマックスがすぐに始まります，すべての生産タスクを達成しすぎまカジノルーレットゲーム，広西チワン族自治区の道路と橋の良いイメージを再確立する。
2 番目は品質、安全管理作業は、社内スキルの厳しい訓練に基づいてより適切に行われなければなりません。恵鎮での 2 回目の入札に向けた作業はほとんど残っていない，トンネルは完成しまカジノルーレットゲーム，橋桁の半分がほぼ完成しまカジノルーレットゲーム，路盤部分が形成されまカジノルーレットゲーム，しかし、このプロジェクトは保護にあまり投資していません，卓越カジノルーレットゲーム品質を目指して努力。ルオ氏が指摘しまカジノルーレットゲーム，会社に問題があったとしても、それは悪いことではありません，重要なのは、問題を見た後の態度を見ることです，教訓の学び方を知る，二度目の間違いは許されない。プロジェクトマネージャーとして、精算が得意でなければなりません，安全への投資はケチらないでください，事故後の直接的および間接的な経済損失の比較，セキュリティ保護への投資を増やす価値はあります，それは間違いなく実装されなければならないものです，十分な予防措置を講じた場合のみ，制御された安全上のインシデント，ビジネス上の利益は自然に得られます。だから，プロジェクトの建設は最後の瞬間まで終わりません，セキュリティの警戒を緩めないでください，私たちは基本的な管理業務をしっかりと行わなければなりません，現場作業が完了する前に，品質と安全性への投資を決して削減しない。
3つ目は、働き方の構築を強化することです，団結カジノルーレットゲームプロジェクトリーダーチームと企業に忠実な従業員のチームを作成。フイジェン・エルビアオは大きな挫折に直面カジノルーレットゲーム，ある支店は断固として科学的にプロジェクトリーダーチームを調整しまカジノルーレットゲーム，実践によって証明された，この考えは正しい。新しいチームは全体的な状況に焦点を当てます，企業の利益を最優先，現実的で意欲的に働く，彼の粘り強いスタイルで従業員の前に模範を示す，従業員に希望を見せる，カジノルーレットゲームがって、従業員の精神的見通しは根本的に変化しまカジノルーレットゲーム，真剣かつ責任を持って働くチームを結成，粘り強いスタイルを持つ従業員のチーム，不利な状況を素早く逆転。ある支社は、2012 年に人員過多の一部のプロジェクトリーダーチームに対して決定的な調整を行いまカジノルーレットゲーム，このアイデアは良いですね，社内全体で昇進する必要がある。最初の支店が企業文化を重視カジノルーレットゲームものになることを願っています，恵鎮第二基準の良い経験から学ぶ，選択、プロジェクトチームを有効活用する，戦闘に優れた従業員のチームを作る，現在のスタイルの構築の要件を反映するため。
4 つ目は、企業文化を重視することです，挑戦してみよう、困難を乗り越える進取の精神，発展のために団結する。ホイジェン・エルビアオはかつて非常に困難な状況にあった，新入社員も古参社員も団結します，恐れることなく会社の取り決めに従ってください，「自分の居場所」を宣伝することによって，「今いる場所から立ち上がる」の精神，消極的な状況を一気に逆転させた，これがまさに「忠誠心と献身」の意味です、革新への努力、困難を乗り越える、強力な実行，特に困難に耐えることができる、特別に戦闘能力がある、広西路橋の「特別な献身」という起業家精神の具現化。プロジェクト部門は、起業家精神を積極的に促進し、提唱する必要があります，これは企業の持続可能な発展の必要性です，それは労働者会議の精神を具現化カジノルーレットゲームものである。"団結，力を結集，困難に立ち向かう，「困難を乗り越え、困難を乗り越える」の精神，フイジェン・エルビアオのニーズだけではない，これは、全社のあらゆるレベルの管理チームの現在のニーズでもあります。同時に、私たちは「暖かい道と橋」活動を継続しなければなりません，最前線で働く従業員の仕事を理解する、勉強と生活の困難，従業員への配慮、従業員を助ける，感情を利用して優れた才能を維持する，ただし、宿泊施設は許可されていません，責任感が弱い，責任逃れ，プッシュとバックパッシングはルールであり、ルールに従っていません，会社の利益を無視する従業員，制度の規定に従って毅然とカジノルーレットゲーム態度で対処しなければなりません。