3月 2021日の朝まで，カジノ ルーレットゲーム第9回労働者大会の第3回会議と第4回労働者大会の第5回会議が南寧で開催された。この会議の主な任務は、2013 年の活動を要約するものです，状況を分析する，2014 年の主要なタスクの展開，企業改革を包括的に深化させる，企業の再編と変革の推進を加速する。
新開発交通グループ会長、会社ゼネラルマネージャー 朱建和，リー・ディンルン、新規開発グループゼネラルマネージャー，鄭九蓮、中国工程院院士，広西チワン族自治区交通部交通労働組合および船員組合の李明委員長等领导受邀参加会议，この会議には、カジノ ルーレットゲーム従業員代表 172 名と投票権を持たない代表者 47 名が出席しました。
学者の鄭九蓮氏は、カジノ ルーレットゲーム実際の状況と業界の現在の状況に基づいて、カジノ ルーレットゲーム発展に対する熱烈な期待を表明しました：まず、企業の利益率を向上させます。同僚の高度な管理経験から学ぶ，洗練された企業管理を強化する，企業の設計および建設の総合請負資格の申請を加速する，産業チェーンの上流に進む方法，企業の利益率を改善。2 つ目は建設品質の向上です，質の高いプロジェクトの構築。3 番目は、従業員の権利と利益を確保することです，従業員の失業率を下げる。4つ目は技術革新を重視する，企業ブランドの影響力を向上させる。5 番目は、主要プロジェクトの追跡を強化することです，市場開発領域の拡大。
広西チワン族自治区交通局交通労働組合、船員組合の李銘委員長は自治区運輸部門の指導者らから会議への出席を委任された，部門リーダーの気遣いと挨拶を伝えました，2013 年のカジノ ルーレットゲーム業績を全面的に肯定，同社は自治区運輸局党委員会およびその他の上位組織の要件を誠実に履行していると信じている，効率と品質を向上させるための主要な開発ラインを強調する，強固な基盤を固守する、構造を調整する、成長を維持する，2013 年のさまざまなタスクにおける新たな進展。さまざまなタスクの進行中，会社は従業員のオーナーシップ精神を全面的に尊重します，労働者会議のさまざまな制度の実施を主張する，労働者大会の機能と効果を最大限に発揮する，カジノ ルーレットゲーム生産と運営について知り、参加する従業員の権利を効果的に保護する，従業員の利益を効果的に保護しました，企業の健全かつ迅速な発展を促進。
新開発グループのゼネラルマネジャー、リー・ディンルン氏も会議で、同社の2013年の成果を全面的に肯定した。まず、全体的な生産、運営、経済的利益が安定した成長を維持した，グループ評価の目標を正常に完了しました；2 つ目は改革と革新です，変革およびアップグレード システムの構築，さまざまな改革工事が着々と進んでいます；3番目は卓越性を追求することです，技術の進歩，管理が改善されました；4 つ目は、新しい市場領域を開拓することです，新しい開発プラットフォームを構築しました。同時に、ゼネラルマネジャーのリー・ディンルン氏は、グループカジノ ルーレットゲーム2014年の業務目標と国有企業の管轄下に置かれた後に直面する形態と機会に基づいて会社を最適化および強化する方法に関する要件を提示した。資産監督管理委員会｝。彼は指摘しました，会社は現在開発中です，市場開発はプレッシャーに直面している，大規模な投資プロジェクトのリスクは無視できません，タレントチームのサポートを強化する必要がある，改革と発展の任務は非常に困難です，次のステップは、学習を強化し、上司の適切な精神を実践することです，雨の日に備えて、国有企業の改革を積極的に取り入れてください，開発方法を変える，技術革新と経営革新を強化する，不動産業界と投資プロジェクトを当社の日の出産業に組み込む，会社全体の開発品質と効率を継続的に改善する，企業の持続可能な発展を目指します。
同社執行副本部長のパン・ボクシン氏は「安定を堅持し、進歩を求める」と題して講演した。，基本的な管理を強化する；革新的な管理メカニズム，「変革と発展の促進」作業報告書，昨年のカジノ ルーレットゲーム業績の包括的な概要，状況と直面する課題の詳細な分析，2014 年の主要なタスクを展開。彼は指摘しました， 2013 年、当社は複雑かつ変化しやすい市場環境と経済情勢の浮き沈みに積極的に対応しました，多くの困難を乗り越える，管理の強化に集中，困難を克服するために一生懸命働く，党の大衆路線教育と実践活動を徹底的に実施する，すべてのビジネス指標が完全に完了しました，完了建設出力値 94.19億元，前年比 3% の成長，実現利益 1.27億元，国有資産の保存と評価を達成する 6.68%，新規契約金額 88.64億元，品質と安全性は一般に制御可能，革新性と卓越性における顕著な成果。
パン・ボクシンが指摘した，実績を確認し、経験を要約しながら，私たちはカジノ ルーレットゲーム発展が直面する可能性のある困難と課題を十分に理解する必要があります，私たちは改革を主導しなければなりません，イノベーションを活用，開発の品質と効率の向上を中心に取り組む，改革の深化、革新的な開発。2014 年の仕事のアイデアを提案する: 科学計画中，頑張ってください，あらゆる力を動員する，あらゆる手段を尽くしてください，カジノ ルーレットゲーム科学的発展を促進する；安定を堅持し、進歩を求める，基本的な管理を強化する，革新的な管理メカニズム，変革と発展を促進する；開発スペースを拡大，開発の品質の向上，クラック開発の問題，企業の品質、効率、アップグレードを促進する。2014 年の同社の生産および運営目標は次のとおりであると提案: 新たに締結された契約の総額は 97 億元；営業利益95億元を達成，利益 1.5億元，国有資産の価値が維持され、4% 以上増加するようにする；同時に，発展の可能性を高め、産業チェーンの上流への主要事業の移管を促進するため，30億元相当の新たな投資プロジェクトの署名に努める，15億元の投資タスクを完了。目標を達成，私たちは次の 6 つの側面で重要なタスクに集中する必要があります:
1 つ目は、市場を掌握し、スペースを拡大し、「大」カジノ ルーレットゲームになることです。カジノ ルーレットゲーム効率的な経営を確保することを前提に，生産量の増加が達成されました，主力の建設事業の安定化に注力，伝統的な市場に注目してください，非伝統的な市場の拡大，資産を活性化する，投資プロジェクトの開発を促進する，新たな経済成長点を模索中。
2 つ目は、構造を調整し、変革を推進し、「優れた」カジノ ルーレットゲームになることです。品質、効率、アップグレードの改善というカジノ ルーレットゲーム経営理念に従う，カジノ ルーレットゲーム変革を効果的に推進，考え方を変える必要があります，企業の実際の能力に応じてビジネス構造を調整する，投資会社、変革の担い手としての不動産会社，会社としての体制を調整中、変革と発展の重要な基盤，広西チワン族自治区の道路と橋の開発における新たな柱となる。不動産事業部門の発展と拡大について。時代に遅れないように，状況を注意深く分析してください，不動産カジノ ルーレットゲーム建設業の仕事を徐々に縮小，都市化開発のチャンスを掴む，不動産開発プロジェクトの強化と改善に努める；投資ビジネス部門の発展と拡大について。投資カジノ ルーレットゲーム配置を変更するには，従来の道路および橋梁プロジェクトにおける投資カジノ ルーレットゲーム建設事業を縮小，投資会社による投資プロジェクトの投資分析を強化、建設資金調達、買戻しおよびビジネスのその他の側面のための転送管理機能，人材の育成と紹介を強化する，投資プロジェクトの建設管理を段階的に標準化する，投資会社を真のプロジェクトの資金調達マネージャーにしましょう。
3つ目は、厳格に管理し、着実に運営し、「本物の」カジノ ルーレットゲームになることです。「オンサイトサービスで市場を守る」というコンセプトを強化する必要があります，プロジェクト管理で良い仕事をしてください，広範な管理から洗練された管理への変革を促進する。「ゼロトレランス」の姿勢で品質と安全管理を断固として実行しなければなりません，品質と安全管理において常に高圧的な状況を維持する，品質と安全性のために一票拒否権システムを厳格に導入；契約コスト管理を強化するためにプロジェクト管理モデルを革新する必要がある，プロジェクトコスト分析会議システムの監督を強化，運用と管理の問題を見つける，広範な経営の現状を覆す；資材調達を標準化して機械設備の効率を向上，バルク原料の統一調達と流通を強力に推進，統一価格会計の統合管理，調達チェーンを短縮するため，調達コストの節約，調達効率の向上，調達品質の確保，プロジェクトの設備と資材の管理を強化する，プロジェクト資料の確保、機械装置のオリジナル記録の適時性と正確性；基本的な財務管理を強化する必要があります，金融資金の統合管理を促進する。金融共有センターでのさまざまなタスクの開発を促進する，情報ネットワーク技術を使用して財務管理の変化と革新を促進，カジノ ルーレットゲーム「資金プール」を確立する，現在のプロジェクト資金の分散管理によって引き起こされる多くの問題を解決する，経営リスクの解決；核となる競争力を向上させるために、科学技術イノベーションを強化する必要があります，地方の研究所に頼る、テクニカル センター，科学技術革新システムをさらに改善する，カジノ ルーレットゲーム実情に応じて重要なトピックを設定する，科学技術の成果の変革を促進する，科学研究開発を強化する、規格と施工方法の整備、特許宣言，企業の持続可能な発展のための技術サポートを提供；考え方を変え、プロジェクトのパフォーマンス評価を強化する必要があります，プロジェクト マネージャーの現代的な企業管理の考え方を改善する，一生懸命働くこととチームを率いることの関係を解決する。プロジェクト管理を改善する上でプロジェクトのパフォーマンス評価の重要性を十分に認識する必要があります。パフォーマンス レバーを最大限に活用するには，愛情も気遣いも断ち切る，善人には報い、悪人には罰を与える，従業員の熱意を総動員，作業効率の向上。
4 つ目は、ボトルネックを突破し、問題を解決し、「強い」カジノ ルーレットゲームになることです。人材のボトルネックを突破する必要があります，人員構成を最適化する。導入と内部トレーニングを通じて，あらゆる種類の人材に対する企業開発のニーズを解決します；管理のボトルネックを打破するには，内部統制を強化する，きめ細かな管理によるコストの削減と効率の向上；財政上のボトルネックを打破するために，カジノ ルーレットゲーム資産管理レベルを強化する；弱い実行のボトルネックを突破するには，監督を強化する。監督部門と監査部門は困難な状況に果敢に立ち向かう必要がある，あえて真実を言う，私たちは指導的幹部や主要な地位に対する監督をさらに強化する必要があります、機密リンクの監督、監督，あらゆる種類の違法行為および懲戒行為を真剣に調査し、対処する。
5 つ目は、勇気を持って改革し、メカニズムを革新し、「生きた」カジノ ルーレットゲームになることです。再建作業を完了するためにあらゆる努力をしなければなりません，伝統的な企業から現代的な企業への変革を実現する；「品質と効率の向上」を主軸に経営革新を推進しなければなりません，カジノ ルーレットゲーム内部管理構造をさらに整理する，管理プロセスを最適化する，管理チェーンを短縮，カジノ ルーレットゲーム管理および制御能力を強化する，あらゆるレベルの管理チームの仕事への情熱と活力を最大限に刺激する；開発戦略計画を見直す必要がある；設計・施工の総合請負に係る特別資格の申請促進が必要，企業の競争力を向上。給与制度改革を実施しなければなりません，従業員、特に主要な従業員の待遇を徐々に改善する，従業員に企業発展の成果を共有させる。
第六に、党の構築作業は良い方向に進み、カジノ ルーレットゲーム高揚させる必要があります。私たちは党建設活動の科学的レベルを促進するよう努めなければなりません，生産と運営の促進効果を党構築作業のテスト基準として採用；明確な指示が必要，スタイル構築を強化し続ける，清潔で正統な雰囲気を作り出す、起業家と起業家のための雰囲気，企業精神を高める，従業員の活力を刺激する；企業文化の構築を深めなければなりません，カジノ ルーレットゲーム変革と発展にソフトパワーのサポートを提供する。
会議，すべての代表者はまた、カジノ ルーレットゲーム曹文海党委員会書記が作成した「2013年幹部の選出と任命に関する報告」、および同社の党委員会書記が作成した「2013年財務最終決算と2014年財務予算報告書」および「2013年交際費」にも耳を傾けた。同社の主任会計士、周明輝レポート"。
投票のために会議に提出された文書に対する各代表団の回答、提案は十分な議論に基づいています，カジノ ルーレットゲーム議長団は、すべての代表団の意見と提案を包括的に検討しました，代表者が懸念している問題と提案に対する暫定的な回答，そしてパン・ボクシン副総経理がカジノ ルーレットゲーム参加者に答えた。
会議で投票する必要がある文書、システムは無記名投票を実施しました，現場の統計によると，すべての投票文書は会議によって承認されました。パン・ボクシン、同社副本部長、カジノ ルーレットゲーム党委員会書記の曹文海が、本社と直接関連部門を代表して、それぞれ「生産と運営の責任書」と「党のスタイルと誠実さの責任書」に署名した。
カジノ ルーレットゲームでは、2013 年の賞を受賞した先進的なグループや個人も表彰されました。
曹文海書記が閉会の挨拶をする，彼はこの会談が代表者の共同の努力によって達成されたと信じている，会議のすべての議題項目を正常に完了しました。会議では、全体的かつ戦略的な観点からカジノ ルーレットゲーム発展を計画しました，開発アイデアを調整する，開発コンセプトを更新，2014 年の仕事の手配、目標、任務、重要事項が検討されました，テーマをクリア、ハイライト，思想の統一，期待された目的を達成しました。労働者会議の精神をどのように実践するかについて，曹文海長官は 5 つの要件を提示しました: まず、優れた指導者の配慮と支援を念頭に置きます，この会議に出席する指導者のスピーチの精神を注意深く研究し、理解してください，将来の仕事の指針として使用されました。2つ目は真剣に勉強することです、この労働者大会の精神と本質を十分に理解してください。労働者会議の活動報告書は、2014 年のすべての活動の指針となる計画的な文書です，強力な関連性と操作性を備えています，代表者は「品質、効率の向上、アップグレード」という本筋を掴まなければなりません，会議の趣旨を理解する。3 つ目は、迅速に行動することです，会議の精神を伝え、実行する。代表者が仕事に戻った後，会議の精神を良く宣伝する、開業医，実際の作業に基づいて推進および実装。会議の精神を周知し実施する過程において、会議の精神を歪めずに伝える必要がある，妥協することなく会議の精神を実行する，仕事の目標を達成することに対する揺るぎない自信。4つ目は精神を高めることです，目標とタスクを実行する。すべての直接関連部門は、労働者会議の精神と責任証明書の要件を組み合わせなければなりません，特定のタスクと目標の実施に細心の注意を払う，作業状況をすぐに開く。
朱建和氏、新規カジノ ルーレットゲームグループ会長兼当社ゼネラルマネージャーカジノ ルーレットゲームに出席
新規カジノ ルーレットゲームグループのゼネラルマネージャー、リー・ディンルン氏が作業指示を与える
中国工程院の鄭九蓮院士は、同社のカジノ ルーレットゲームに熱烈な期待を表明
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曹文海書記はカジノ ルーレットゲームで総括演説を行い、労働者大会の精神を伝え実行するための作業要件を提案した
カジノ ルーレットゲーム執行副本部長、パン・ボー氏の新作カジノ ルーレットゲーム報告書
同社の主任会計士である周明輝氏が「2013年財務最終決算カジノ ルーレットゲーム2014年財務予算報告書」カジノ ルーレットゲーム「2013年交際費報告書」を作成
「制作カジノ ルーレットゲーム運営に関する責任声明」カジノ ルーレットゲーム「パーティーのスタイルカジノ ルーレットゲーム誠実さに関する責任声明」に署名しました
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