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当社は 2014 年カジノルーレットゲーム管理業務シンポジウムを開催しました
リリース時間: 2014-12-30 15:01:44 出典: Guangxi Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. クリック数:回
12 月 17 日,テクノロジーセンターオフィスは 2014 年カジノルーレットゲーム管理業務シンポジウムを主催しました。会議では、2014 年のカジノルーレットゲーム管理業務の発展を要約し、分析しました,2015 年のカジノルーレットゲーム作業の計画と議論。当社副総支配人 Feng Zhi、ハン・ユ主任エンジニア，テクノロジーセンターのオフィスおよび支社 (子会社) のカジノルーレットゲーム的バックボーンがこのシンポジウムに参加しました。会議の議長はチーフエンジニアのHan Yu氏が務めました，参加者は、部門およびグループ会社内のカジノルーレットゲーム管理および科学研究活動に存在する問題について真剣かつ熱心に議論しました，理由の詳細な分析，そして的を絞った建設的な意見を提出してください。
現在のカジノルーレットゲーム作業に存在する問題を考慮して，副総支配人 Feng Zhi は次の提案をしました: 1、カジノルーレットゲーム人材構造の改善，プロジェクト主任カジノルーレットゲーム者チームの管理を強化する；二、カジノルーレットゲーム労働体系の調整ペースを加速する，カジノルーレットゲーム管理業務を会社の再編後の管理モデルに適応させる，国有資産監督管理委員会の関連管理規定を遵守する；三、企業発展における産学研究協力の役割を重視する，企業と学校の協力を強化する；4、人材育成は会社に基づいて行う必要があります、長期的な能力開発が訓練目標です，カジノルーレットゲーム人材チームの継続的な成長；五、事業部門とのコミュニケーションと連携を強化する；6、カジノルーレットゲーム標準化作業を引き続き推進する，企業標準の確立を強化，企業の建設カジノルーレットゲーム基準と形式を統一する。
ハン・ユ主任技師が会議を総括する，2015 年にカジノルーレットゲーム管理業務をより適切に実施するための要件を提示する: まず、すべてのレベルのカジノルーレットゲーム部門のカジノルーレットゲーム管理業務をさらに改善する必要がある，現状に留まることはできない，各部隊はそれぞれの実際の状況に基づいて的を絞った調整を行う必要があります；2 つ目は、外部部門とのカジノルーレットゲーム交流と学習を強化することです，同じ業界の上級部門の成功体験から学ぶ；第三に、各部隊のカジノルーレットゲーム部門はカジノルーレットゲーム予備人材の育成を非常に重視しなければなりません；第四に、各部隊のカジノルーレットゲーム部門はプロジェクトのカジノルーレットゲーム指導を強化し続けなければなりません；5つ目は、テストとテスト作業を非常に重視することです；第六に、カジノルーレットゲーム管理業務は全プロセスを通じて会社の管理業務に関与する必要がある。
参加者は関連するビデオ資料を見て、先進的な外国の橋梁建設カジノルーレットゲームについても学びました。(テクニカルセンター)