カジノ ルーレットゲーム
  • グループカジノ ルーレットゲームが直系支店を統合・調整
  • リリース時間: 2016-03-04 11:14:43 出典: Guangxi Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. クリック数:
  • 3月3日の朝,グループ会社は南寧で幹部会議を開催,直轄支店および関連人事の調整決定のお知らせ。カジノ ルーレットゲーム会長、パン・ボクシン党書記,グループ会社副会長、曹文海党委員会副書記が会議で重要な演説を行った。
    会議,グループカジノ ルーレットゲーム執行副総経理の羅延峰氏が「直系支店調整に関する決定」を読み上げる,決定書には次のように記載されています:企業改革を包括的に深化させるために,ビジネス レイアウトを継続的に最適化する,企業の変革と発展を加速する,ビジネスをさらに専門化する、良い仕事をしてください、優秀であれ、もっと強くなる。調査および広西新開発交通集団有限公司への承認申請後,直属支店の設立に関して以下の調整を行うことを決定しました:
    まず、広西路橋梁工程集団有限公司の第一カジノ ルーレットゲームをキャンセルします、第二カジノ ルーレットゲーム、第三カジノ ルーレットゲーム。
    2 つ目は、広西路橋工程集団有限公司の旧カジノ ルーレットゲームにあります、第 2 カジノ ルーレットゲームの設立に基づく,広西路橋梁工程集団有限公司道橋カジノ ルーレットゲーム設立。広西路橋工程集団有限公司の旧カジノ ルーレットゲーム、第二カジノ ルーレットゲームのスタッフ、資産、借金、借金などはすべて広西路橋工程集団有限公司島橋カジノ ルーレットゲームに譲渡される。
    3 番目は、元の広西路橋工程集団有限公司の 3 番目のカジノ ルーレットゲームの設立に基づいています,広西路橋梁工程集団有限公司舗装カジノ ルーレットゲームの設立。広西路橋梁工程集団有限公司第三カジノ ルーレットゲームの元職員、資産、借金、借金などはすべて広西路橋工程集団有限公司舗装カジノ ルーレットゲームに移管される。
    その後,副総経理の羅延峰氏が直系カジノ ルーレットゲームの調整人事を発表。
    任都海龍が島橋カジノ ルーレットゲーム長に就任,劉公宇を島橋支部党委員会書記に任命,レン・チェンゴン、シン・ジュンピン、蘇香華、ルオ・マオビン、黄金の記事、陳振山、黄亜偉は島橋カジノ ルーレットゲームの副カジノ ルーレットゲーム長です,島橋支部党委員会副書記に任白耀陽氏,趙開泉氏を島橋支部規律検査委員会書記に任命,任林峰は島橋カジノ ルーレットゲームの主任技術者です,レン・リー・ジンが島橋カジノ ルーレットゲームの財務責任者に就任。その中に,劉公宇、デュ・ハイロン、バイ・ヤオヤン、趙開泉、蘇香華、シン・ジュンピン、ルオ・マオビン、チェン・ゴン、黄亜偉は島橋支部の党委員会のメンバーである。
    舗装カジノ ルーレットゲームのゼネラルマネージャーにレン・ジャン・ガンユウ氏,党委員会舗装支部書記としてのレン・タン・ライメイ,レン・ウー・シャオファン、ヤン・ガ・シャオ、リャオ・ナイカイ、黄建斌は舗装カジノ ルーレットゲームの副部長です,任羅廷彪は党委員会舗装支部の副書記である、規律検査委員会書記官,Ren Meng Lihe は舗装部門の主任エンジニアです;Ren Ding Yanping は舗装カジノ ルーレットゲームの財務ディレクターです。その中に,チン・ライメイ、ジャン・ガンユウ、ルオ・ティンビアオ、呉暁芳、ヤン・ガ・シャオ、廖内凱は舗装支部の党委員会のメンバーである。
    Ren Laoxinye は、カジノ ルーレットゲーム貴祥産業投資有限公司の総支部委員会のメンバーです,取締役,カジノ ルーレットゲーム貴祥産業投資有限公司のゼネラルマネージャーに指名。
    任良波はカジノ ルーレットゲーム集団不動産有限公司の総支部委員会のメンバーです、秘書,取締役,カジノ ルーレットゲーム集団不動産有限公司のゼネラルマネージャーに指名される。
    Ren Li Chunchun は、カジノ ルーレットゲームグループ不動産有限公司の総支部委員会のメンバーです、取締役,カジノ ルーレットゲーム集団不動産有限公司の副総支配人に指名される。
    任黄瑞氏は、カジノ ルーレットゲームチワン族自治区長昌路橋建設有限公司の党委員会の委員です、副長官,規律検査委員会書記官。
    カジノ ルーレットゲーム会長、パン・ボクシン党書記が指摘,今回の直系支店の整理はカジノ ルーレットゲーム大規模な改革である,状況の展開に適応することも必要。現在,中央政府は供給側改革を推進するという重大な決定を下した,我が国のマクロ経済管理における大きな変化を示す,経済発展は変革とアップグレードの新たな段階に入った,中央政府から地方政府まで、企業改革を徹底的に推進するために全力を尽くしているということです,これが一般的な傾向です,改革のペースについていかないと,会社の発展は著しく妨げられるでしょう,合併のリスクに直面している。パン取締役は、この直系支店の調整の重要性と前向きな意義を皆さんに十分かつ正しく理解していただくことを望んでいます。まず、会社の多角化した経営を実現することです,より強力でより大きな企業の必要性;2 つ目は、会社の人的資源の活性化です,企業の変革と発展を促進するために必要な人材を満たします;3つ目は専門化することです、良い仕事をしてください、優秀であれ、企業を強化する必要性;4 番目はコストを削減し、効率を高めることです,内部消費量と機械設備のアイドル状態を削減する必要性;5 つ目は、カジノ ルーレットゲームテクノロジー センターが国家エンタープライズ テクノロジー センターのハードウェア要件を申請する必要性を解決することです。
    直属カジノ ルーレットゲームの調整後の作業用,パン・ボクシン会長は5つの要求を出しました:
    まず、企業改革を推進するカジノ ルーレットゲーム重要なプロセスに、各レベルの幹部の考え方を統一する必要がある,私たちはカジノ ルーレットゲーム決定の実施をサポートしなければなりません。
    第二に、各部隊は広報と説明において適切な仕事をしなければなりません,カジノ ルーレットゲーム改革を従業員に正しく理解させる,生産と運用が影響を受けないようにする,同時に、この改革を利用して生産管理と運用管理を推進し​​ていきます。
    3 番目は新しく設立された会社です,充実した支店(子会社)カジノ ルーレットゲーム経営陣の一般知識を含む、全体的な状況を考慮してください,私たちは団結して協力する必要があります,もっとコミュニケーションする、よく話題になる、相互尊重、許容範囲を理解する、うまくリードしてください、例を示す,実践的な行動で従業員の評価を勝ち取る,カジノ ルーレットゲーム強力なリーダーシップの中核となるために,従業員全員を率いてさまざまなタスクを実行する,改革を深めるという目的を達成する。
    第四は、再編後の直属部隊の機能部門の人員の勤務体制を適切に整えることである,部門と人員配置の設置を実施,ポジションを争う必要がある人たち,公平性を遵守しなければなりません、公共、正義の原則,最高の中から最高のものを選ぶ,ブラックボックス操作は許可されません,コネに基づいて人材を雇用する,新しいポジションに人員が配置される前,元のポジションの人員と作業要件は変更できません。
    5つ目は、各プロジェクトの現在の管理状況を維持することです,強化のみで弱体化はしない,新しいチームによる包括的な調査と議論の後のみ,プロジェクト管理を調整するため。この期間中、財務管理と監督と監査を強化する必要があります,企業改革により法令違反は発生しません。
    パン・ボクシン会長は強調した,全従業員が統一した思考を持っている限り,統一された思考,一緒に働きましょう,改革のペースを維持する,道路と橋の発展に適応する,カジノ ルーレットゲーム発展は間違いなくますます良くなります,従業員の収入もますます高くなる。皆さんがこの改革を活用できることを願っています,管理を強化する,すべての仕事を心を込めて行う。
    グループカジノ ルーレットゲーム副会長、党委員会の曹文海副書記は次のように指摘した: この幹部会議は広西チワン族自治区の広西道路橋梁グループの発展過程において非常に重要な会議である,重要なマイルストーン,直属支店との調整会議,島橋支店の設立を発表、舗装部門のこの重要な決定は、当社の将来の発展に重大な影響を与えるでしょう。次のステップへ,曹文海副書記は3つの要請を出しました:
    最初,私たちはこの改革の重要性を十分に認識しなければなりません、必要なもの,統一された理解。最初,この直系支店の調整は単純な廃止や再編ではない,しかし、市場の発展に立ち向かう,競争力を高めてレイアウトを計画する,現在の経営と困難に直面しているのは私たちです,当社の経営動向をフォローしてください,仕事の活力を刺激するために講じられた措置。2番目,この改革と調整は正確です,1 つは適切な時間を選択することです,第二に、主要な事業セグメントの統合と直系支店の組織構造モデルの改革という重要な部分に焦点を当てます,この改革と変化は権力の内部分散を効果的に解決できる、資源が分散している、重複したリソース投資、規制権限が不十分、複雑な管理チェーン、管理コストの増加、不十分な経営効率などの問題,カジノ ルーレットゲーム業務をより効率的にする、スムーズ。また,今回の改革調整,元の会社にも焦点が当てられています、両社本社間のさらなる連絡、調整,プロジェクトやプロジェクトの従業員には関与していません,しかし、チェス盤全体に命を吹き込むことができる,起業に対するみんなの熱意をさらに刺激することができます,再び洗練されることができる、専門、強力な目標の開発,企業ブランドの構築,一石で複数の目標を達成。
    2 番目,私たちの改革の目的は非常に明確です,要約すると、社内の経営関係を整理することです、管理のエネルギー効率を改善,資源を活性化する,企業の急速な発展を促進する目的。この会議が決まったら,関連ユニットは迅速に開始する必要があります。まず、法律と規制を遵守する必要があります、秩序ある方法で仕事を遂行する;2 つ目は、従業員のイデオロギー活動で良い仕事をすることです,全員を団結させる,改革、発展、安定の関係を正しく扱う;3つ目は、地に足の着いた態度で新しい時代をしっかりとやっていくことです、古いカジノ ルーレットゲームでのさまざまなタスクの接続,ビジネス目標を変更しない,生産タスクは削減されません,仕事のモチベーションの喪失、管理秩序は乱れていない,同時に、関連する作業規律を厳格に遵守する必要があります。
    3番目,今回は調整,人事面からさらに詳しく、幹部の利用、経営力の調整,投資会社をさらに豊かにする、不動産カジノ ルーレットゲームチームの強み,それは 2 つの会社がより大きくより強くなるのに役立ちます。次のステップは市場の変化に基づいて行われます、改革の必要性,グループ会社内での各事業セグメントの位置付けをさらに明確にする、開発の方向,リソースの統合を続行,あらゆる面で強度を強化,同時に、より高度で合理的な評価指標を設定する,支店 (子会社) をより良くする、専門、本当のことを言う。
    曹文海副書記は強調した,あらゆるレベルの指導的幹部がキャリア開発のリーダーである,ここにいるみんなはもっと勉強したほうがいい,状況を把握してください。状況を把握し続けなければなりません,学習が得意,仕事の質の向上に重点を置く、開発に対する自信を高める,大多数の幹部が企業と対決することを望みます、未来志向,真実を求め、現実的である,率先して模範を示しましょう,頑張ってね,時代の発展に遅れずについていく,カジノ ルーレットゲーム持続的かつ健全な発展にさらに貢献する。
    カジノ ルーレットゲーム経営陣のメンバー,カジノ ルーレットゲーム機能部門の取締役および副リーダー;直属部隊の指導チームのメンバー,部隊直属の機能部門の主任職員と副職員がこの会議に出席しました。

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