311 月 11 日の朝，グループ会社の2回のセッションの精神を徹底するために，2017 年の仕事の優先順位を明確にする，カジノ ルーレットゲーム作業会議を開催しました。会社の経営陣のメンバー，さまざまな部門の副官以上の職員，プロジェクト マネージャー、秘書、主任技師は会議に出席しました。

この会議は、グループの第1回第3回労働者大会と第1回第3回労働者大会、およびグループの2017年党建設と誠実建設作業会議の精神を初めて伝えた。

その後，会社会長兼党委員会書記の李軍氏が会議で重要な演説を行った。彼は、カジノ ルーレットゲーム新しい経営陣の責任と目標は「過去を引き継ぎ、未来を切り開くことである」と指摘しました，飛躍的な開発，非常に長い長さを作成する，幸福は永遠に続きます」，ハイテク企業としても宣言されています、生産額、利益、長期的な幸福、2017 年のカジノ ルーレットゲーム作業目標は、高品質の道路や橋を含む 5 つの側面で洗練され、展開されています。このために，彼はカジノ ルーレットゲームすべての部門とプロジェクトに対し、次の側面で特定の作業を行うよう要求しました: まずカジノ ルーレットゲームの進捗状況側面，完了したカジノ ルーレットゲームと建設のピークに入るカジノ ルーレットゲームの着実な成長を確保する必要があります，新しいカジノ ルーレットゲームを計画する。2番目は運用管理側面，我々は「2つのセッション」を掌握しなければなりません，規制、規制、カジノ ルーレットゲームの解決に焦点を当てる，ビジネスグループを設立する，ビジネスのアイデアや情報を共有する。3は資材と設備の管理側面，グループカジノ ルーレットゲームと協力して、材料情報プラットフォームを徐々に確立する必要があります，社内サプライヤー評価システムを確立する，入札管理プロセスを最適化する，調達と流通を実現する；「4 つの新しい」を積極的に紹介し宣伝する，素材の品質を向上させる。4番目人事管理側面，人員配置は迅速に現場に入らなければなりません，困難を乗り越える，素早い移行，機動戦を戦うために優れた戦力を集中させる；人材の導入は改善しながら安定性を維持する必要がある，折衷的な，紹介をターゲットにする必要があります，人材を正確に訓練する，パフォーマンス管理システムを使用してカジノ ルーレットゲームの従業員を管理するようにカジノ ルーレットゲームを推進する，企業に対するアイデンティティと責任感を高める；分配システムは合理的でなければなりません，効率と公平性のバランス，同時に、「デュアルキャリアチャネル」と認定資格のインセンティブを増やす必要があります。5 は品質と安全管理側面，グループカジノ ルーレットゲーム要件に厳密に従ってください，プロセス フローの実装、文明化されたイメージ、安全保護の標準化構築。同時に情報化を改善する，プロジェクトの品質保証を実際に確立する、セキュリティ システム。橋やトンネルの安全には細心の注意を払ってください，安全を確保するには、「当たり前のことを当たり前と思って」はいけません，私たちはマルチメディアと体験型安全訓練を強力に推進しなければなりません。各プロジェクトは設計図面に厳密に従って建設されなければなりません，所有者の許可なくデザインを変更することは固く禁じられています。投入される材料の品質を厳密に管理，入ってくる物質の検出を強化，認定されていないアイテムは使用されません。6番目技術管理側面，技術部門は大学や専門機関と積極的に連絡を取る必要があります，カジノ ルーレットゲーム設立作業で頑張ってください，最初になるよう努力し、卓越性を目指して努力する。7番目党の構築側面，私たちは草の根の党建設活動のための強固な基盤を築かなければなりません，党を包括的かつ厳格に統治する責任を遂行する，「8つの規定」に基づいて、実際のカジノ ルーレットゲームに即した対策や仕様を策定する；私たちは大多数の党員の学習と思想教育を非常に重視しなければなりません，生活と仕事の整理整頓をしなければなりません、正確な、本当のことを言う；「生産能力の拡大と品質の向上のための基盤の強化」に引き続き依存，人材育成に細心の注意を払う；創立 15 周年を記念して，企業文化の構築と広報・教育活動を強化する。

当社党委員会副書記、黄瑞規律検査委員会書記は会議で党風と清潔な政府の構築について報告，2016 年の党スタイルとクリーンな政府建設の成果の概要，既存の問題と欠陥を分析しました，同時に、2017年の党の働き方とクリーンな政府建設の要点が展開された：第一に、「2つの責任」の徹底した実施，党のスタイルとクリーンな政府を構築するための責任体制を強化する；2 つ目は、徹底的な汚職防止の広報と教育を継続的に実施することです，「八つの規定」の精神を厳格に実行する，「4つのスタイル」に反対；3つ目は、「4つの形式」を正確に使用することです，法律の前に断固として規律を履行する；4 つは責任の精神を強調しなければなりません，監督、検査、是正作業の実施；第 5 のステップは、本業の監督を強化することです，懲戒検査および監督部門の責任能力の向上。

同社のゼネラルマネージャー、沈開凱氏は会議で「品質で尊敬を得る」について講演しました。，「努力で未来を勝ち取る」をテーマにしたスピーチ。彼は、Changchang Company が設立から 15 周年を迎えたと指摘しました，企業の発展の歴史は品質向上の歴史です，それは勤勉の精神の歴史でもあります。2017 年の仕事用，彼は8つの要求をしました:一つはカジノ ルーレットゲーム品質と安全管理を新たなレベルに引き上げるためには、勤勉な精神を発揮しなければなりません。ポリシーを与える，力を与えてください，支払い，品質安全管理者として働くための後ろ盾を提供する，自信あり；敬意を表します，チャンスを与えてください，品質安全管理者として成功していきましょう，名誉の心を持ちなさい。2番目はスタイルが良い、素晴らしいパフォーマンス、創立 15 周年記念のカジノ ルーレットゲームへの贈り物として高品質の製品を提供。困難を克服するために，年内に開通するプロジェクトが予定通りに間に合うようにする完了；スピードで勝つという概念を実装する必要があります，カジノ ルーレットゲーム路盤建設に新たな速度を打ち出す；洗練された管理レベルを向上させるために，同社の新しいレベルの高桟橋建設を紹介；勝利を追求するために，ザイ・ザンの高速道路建設管理の新しいイメージ。3は創立 15 周年を新たな出発点とすべき，品質管理の達成。カジノ ルーレットゲームさまざまなシステムを確立し、改善する必要がある；経営効率を向上させる目的で、内部入札モデルとプロセスの革新を実行する必要があります、探検する。4番目勤勉な文化を築く，行動する人を励ます，責任ある人たちをサポート。私たちはカジノ ルーレットゲーム党委員会の人事指導に従わなければなりません，実行者を再利用しましょう。5 は全体的な状況と契約の認識を高める，企業価値の最大化。閉店を早めるため，完了データの編集をスピードアップ，人材を解放；契約の意識を向上させるため，契約期間中に補償金の請求をしっかりと行いましょう，カジノ ルーレットゲーム利益を守る；カジノ ルーレットゲーム人事異動に従わなければなりません，カジノ ルーレットゲーム人的資源の効率を改善；責任通知書の要件に従って，運転資金を全額引き渡す，全体的な意識を高める，カジノ ルーレットゲーム銀行サービス開発ニーズにさらに貢献する；予算管理を強化する必要があります，企業価値の最大化。6番目サービス レベルと品質の向上。オーナーへの良いサービス，優れたサービス労働チーム，優れたサービスパートナー，優れたサービス カジノ ルーレットゲーム。7番目学習型企業の構築を引き続き推進します。8は「1 つのポスト、2 つの責任」の実装，政党スタイルとクリーンな政府の構築をビジネスの取り組みと統合する，党を包括的かつ厳格に統治する責任の履行を促進する。

会議，カジノ ルーレットゲーム会長兼党委員会書記の李軍、ゼネラルマネージャーのShen Kaikaiは、プロジェクトリーダーとそれぞれ2017年の生産および運用責任証明書と完全性責任証明書に署名しました。この会議では、2016 年の先進的なグループや個人も表彰されました。(長昌カジノ ルーレットゲーム党委員会事務局 テキスト/写真)

写真 1: 2017 年の活動を計画する同社会長兼党書記の李軍氏

図 2:当社ゼネラルマネージャーの沈開凱氏が労働要件を提起しました

図 3:同社党委員会副書記の黄瑞氏が党スタイルとクリーンな政府の構築について報告

写真 4: サインカジノ ルーレットゲームおよび完全性責任証明書

写真 5: 企業のリーダーが 2016 年の優秀な従業員に賞を授与し、集合写真を撮影しました

図 6: 会議風景