4 月 7 ～ 8 日，カジノ ルーレットゲーム、副会長、ゼネラルマネージャー Du Hailong がチームを率い、貴州橋建設集団有限公司 (以下 &ldquo) に入社しました。;貴州橋グループ”）、貴州高速道路工程グループ有限公司 (以下 &ldquo と呼びます);貴州高速道路グループ”) 議論と意見交換を行う。

別のシンポジウムで，総支配人デュ・ハイロン氏はこう言いました，両社の「」から学びたいと思っています;縮小する貴州市場に直面して課題をチャンスに変え、スムーズに変革とアップグレードを行う方法、労務管理とリスク管理、国有企業改革の経験、州外や海外の市場を探索する”他の面でも役立つ経験。

貴州橋カジノ ルーレットゲーム、貴州高速道路カジノ ルーレットゲームは、杜海龍総支配人およびその代表団の到着を温かく歓迎します，そして提起された質問に一つ一つ答えました。両社はまず人員構成から始める、雇用の性質、不動産ベースの物流サービス、採用規模、人事管理と給与インセンティブに関する労務管理とリスク管理の問題についての意見交換。続行，モデルからのイノベーション、本業を中心に事業を拡大、金融リースは、国内市場の急激な縮小と国有企業の改革に直面して講じられた措置を共有する。最後に，海外情報省から作成、地方事務所管理、カジノ ルーレットゲーム開発、ボートを借りて海へ行きます、地方自治体のサポート、通貨操作、投資収益の観点から、州外および海外の市場開発における同社の経験を共有しました。

さらに，両社はカジノ ルーレットゲーム会社の情報化構築への取り組みを表明、財務共有の構築やその他の側面を理解することに強い関心を持っています，ゼネラルマネージャーのDu Hailongとその代表団は、これら2つの任務について詳細に説明しました。

会議中，カジノ ルーレットゲーム会社および貴州橋カジノ ルーレットゲーム、貴州高速道路カジノ ルーレットゲームは合意に達しました，会議後も引き続きコミュニケーションを強化していきます，リソースの共有，共通の発展を求める。(島橋支店人事部、党委員会活動部のテキスト/写真)

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