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  • 活力を高め、効率を高める グループ会社でカジノ ルーレットゲーム工事推進会議を開催
  • リリース時間: 2021-06-25 14:46:09 出典: Guangxi Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. クリック数:
  • 6 月 15 日,グループ会社が本社ビルでカジノ ルーレットゲーム工事推進会議を開催,フォーカス“4 つの主要なカジノ ルーレットゲーム課題”(つまり、国有企業に対する 3 年間のカジノ ルーレットゲーム措置)、科学カジノ ルーレットゲームデモ行動、世界クラスの経営を改善するための行動、3 つのシステムカジノ ルーレットゲームの展開と実施、さらに深くなり続ける、総合的な速度向上。

    グループ会社の党委員会書記、議長、企業カジノ ルーレットゲーム指導グループのリーダー、馮春夢氏が会議で重要な演説を行った,党委員会副書記、副会長、総支配人 Du Hailong が具体的な取り決めをします。会議の議長は副総経理の蘇祥華氏が務めました。

    会議通知グループ会社“4 つの主要なカジノ ルーレットゲーム課題”全体的な作業の進捗状況、給与や中長期的なインセンティブの仕組みなどのカジノ ルーレットゲーム作業についての考えと次のステップ,そして超過利益分配インセンティブ機構カジノ ルーレットゲームの要点,子会社の社外取締役の管理および権限委譲の管理に関するコーポレートガバナンス構造を整備する。

    写真 1: 会議会場

    に対する Du Hailong の回答“4 つの主要なカジノ ルーレットゲーム課題”関連政策文書、タスクリストの的を絞った解釈,作業の前段階の概要,カジノ ルーレットゲームの次のステップに向けて作業の優先順位と作業要件を展開する。彼は強調した,すべての部隊と部門はイデオロギー的立場を改善する必要があります,チェックリスト、積極的な参加、イノベーション開発,予定“4 つの主要なカジノ ルーレットゲーム課題”日常の管理作業に統合,カジノ ルーレットゲームの効果的な実施を確保する、結果を見る。

    写真 2: Du Hailong の作業要件

    馮春夢氏は強調しました,現在、企業カジノ ルーレットゲームを深化させている最中です、変革とアップグレードの重要な時期,“4 つの主要なカジノ ルーレットゲーム課題”2022 年までに実装予定,今年はプロのマネージャー向けの試験プログラムを含む多くの成果が実施される予定,カジノ ルーレットゲーム工事はまだまだ長い道のりです。すべての党員と幹部は、習近平総書記が広西チワン族自治区を視察した際の重要な演説と重要な指示の精神を徹底的に研究し、実行しなければならない,企業カジノ ルーレットゲームを包括的に深化させるという主要な政治的責任を効果的に引き受ける。

    写真 3: 締めくくりのスピーチをする馮春夢氏

      まず、私たちは自分の考えにもっと注意を払う必要があります,責任感と使命感を効果的に高める,差出人“変えてほしい”なる“変更したい”,本気で取り組んでください,カジノ ルーレットゲーム任務を完了するために全力を尽くします、カジノ ルーレットゲーム目標の達成,他社にカジノ ルーレットゲームモデルを提供、良い例になってください。

      2 つ目は、より深く理解することです,カジノ ルーレットゲームは実践的でなければなりません、敵を攻撃しなければなりません、全体的な状況について話しましょう,企業のカジノ ルーレットゲームと発展のニーズに積極的に適応する,革新的なシステムとメカニズムの観点から、企業の活力とモチベーションを刺激する,あり“成功は私のものである必要はありません,しかし、成功は私とともにあるはずです”の心と責任,コーポレートガバナンス構造を変える、管理職の在職期間制度と契約、専門のマネージャーとその他のカジノ ルーレットゲーム事項が実施されました。

      3 つ目は、コミュニケーションをより効率的にすることです,グループ会社部門、さまざまな部隊と直属部隊間の水平方向および垂直方向のコミュニケーションを強化する,カジノ ルーレットゲーム課題の詳細を説明する,より良い通信メカニズムを確立する,企業全体の発展により良い貢献をする。

      4 つ目は、より積極的に学習することです,もっと読む、もっと新聞を読む、複数の研究方針文書,業界のトレンドを注意深く分析する、ポリシーをうまく活用する,困難に立ち向かう、困難を乗り越える,計画に集中する、堅実な将校,体験を試す、デモンストレーションを行う,カジノ ルーレットゲームタスクを完了する。

    グループ会社は全国の「;科学カジノ ルーレットゲームデモ行動”100 社以来,国有企業カジノ ルーレットゲームのさまざまな課題を開始。現時点では,グループ会社は北投グループ内で主導権を握り、グループ本社の管理レベルと直属企業リーダーの終身在職制と契約カジノ ルーレットゲームを完了しました,コーポレートガバナンスの構造とメカニズムの改善は、北投グループ直属の部門でも最前線で行われています,科学技術革新は目覚ましい成果を達成しました,経験と実践は北投グループ内で促進されます。次のステップ,グループ会社は、引き続き次の 4 つの側面で国有企業のカジノ ルーレットゲームに取り組んでいきます。まず、取締役会の構造を最適化します。,取締役会のパフォーマンスを保証するメカニズムを確立する;2 つ目は、市場志向のインセンティブと抑制メカニズムを引き続き推進および強化することです;3 番目は、革新的な科学技術成果の変革に対する奨励制度の実施を促進することです;4 番目は、運用専門マネージャーの計画を立てることです。

    グループ会社の経営陣のメンバー,企業カジノ ルーレットゲーム先導グループのメンバー,さまざまな部門の責任者,子会社の常勤(非常勤)社外取締役;直属部門の委員長、ゼネラルマネージャー、党組織の常勤副書記が会議に出席。(文/写真:党委員会宣伝部呉俊信)

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