さらに前進するために“科学改革デモ行動”，11 月 24 日，グループ会社の党委員会書記、馮春夢会長とその代表団は&ldquoを開催するために長昌会社へ行きました;科学改革デモ行動”専門マネージャー動員会議の試験的実施。リー・ジュン、グループ会社副本部長、オフィスディレクター ファン・カイウェイ、人的資源大臣の呉潔氏が同行，カジノ ルーレットゲーム指導チームのメンバー，この会議にはさまざまな部門の責任者が出席しました。

会議中，馮春夢会長は、プロのマネージャーの試験導入について動員演説を行った，専門のマネージャーの方へ“とは”“なぜ”“その方法”詳細な分析。まず、プロフェッショナルマネージャー制度は「;科学改革デモ行動”7364_7371，グループ会社は、Changchang Company の取締役会の選出および任命の権利を承認します，会社の経営陣は競争採用を通じて任命されます，過去を打ち破る“年功序列”のパターン，強者の真の実現，有能なものを入力してください，人材の活力をさらに刺激する；2番目はカジノ ルーレットゲーム管理職、強力な包括的な管理能力，プロのマネージャーを昇進させることで、取締役会の選出と任命をより適切に実現できる，コーポレート ガバナンスの標準化，カジノ ルーレットゲーム発展を加速する上で積極的な意義がある。リーダーの地位“上がったり下がったりできる”，従業員の個人的な専門的資質の向上に貢献，従業員にさらに多くの機会をもたらします，団結力の育成に役立ちます、抵抗するチーム；第三に、プロのマネージャーは市場に基づいた選考を通じて採用されます、差別化された給与、契約管理、4 つの側面で市場志向の撤退を促進する，長昌会社にプロのマネージャーの昇進試験を実施するよう要求，積極的に変化を求める、積極的な応答、科学的変化，プロのマネージャーの意図をよく理解しています，改革を実践する。馮春夢会長も提案，今回は長昌会社でプロのマネージャーが試験的に導入，改革に乗り出す“東風”，カジノ ルーレットゲーム開発の勢いと開発の品質を高めるのに役立ちます，会社の成長を加速する“外出”競争のペース。

会社党委員会書記、何克陽会長はこう言った，プロのマネージャー動員会議の試験的実施，プロのマネージャーに対するカジノ ルーレットゲーム理解を強化，会社のさらなる発展のためにも“科学改革デモ行動”、プロのマネージャーの昇進が道を示す，次のステップ，会社は全力を尽くします，グループ会社の導入を実施する，プロのマネージャーの昇進を加速する，引き続き改革を深化させる，必ず“科学改革デモ行動”効果的な開発，企業の発展を守る，グループ会社 “質の高い道路と橋 2.0”より大きな貢献をするための戦略。(文章/写真：長昌会社党委員会工作部より)

写真は、カジノ ルーレットゲーム試験導入について動員演説を行っている馮春夢会長を示しています