3 月 21 日，カジノ ルーレットゲーム，グループ会社の第3派遣懲戒検査・監督チームのリーダー、阮華成氏が会議を主宰した，通信建設グループのさまざまな部門の責任者、第3回派遣規律検査・監督チームのメンバーが会議に出席。

会議中，契約コスト部門、資材設備部門、財務部、安全生産管理部、党委員会作業部は2023年の監督のための主要な作業計画について報告、計画された措置、段階的なタスク、監督作業のスケジュールと予想される結果。参加者は、前年度の機能監督および管理業務において協力して解決する必要がある具体的な問題について話し合いました，そして解決策について話し合う。さらに，会議では、カジノ ルーレットゲームを分析し、判断しました，カジノ ルーレットゲームのリストを調査し作成する。

機能部門のカジノ ルーレットゲームをさらに改善する方法について，阮化成氏は5つの提案を提出しました: まず、政治的姿勢を改善すること，機能的カジノ ルーレットゲームの重要性を十分に理解する；2つ目は、さまざまな種類のカジノ ルーレットゲームの統合と統合を促進することです，カジノ ルーレットゲームシステムを継続的に改善する；3 つ目は、問題の方向性を堅持することです，監視の精度を継続的に向上させる；4 つ目は説明責任を強化することです，規則と規制の厳格性を維持する；5つ目は、カジノ ルーレットゲーム結果の適用に注意を払うことです，機能カジノ ルーレットゲームの効率を継続的に改善する。

合同会議後，Ruan Huacheng がさまざまな部門の責任者と誠実さに関する集団面接を実施，彼は 6 つの要件を提示しました。まず、私たちは正直に仕事をするという概念を堅持しなければなりません；2つ目は2つの意識を確立することです；3 つ目は、明確に認識することです“3 つの状況”；4つ目は放棄することです」;4 種類の心理学”；5 番目はコントロールすることです“5 つのパス”；6 番目は実践的であることです“6 つの機能強化”。(グループ会社第3規律検査カジノ ルーレットゲームチーム 本文/写真)

写真 1: 機能的なカジノ ルーレットゲーム業務を展開するグループ会社の第 3 派遣懲戒検査・カジノ ルーレットゲームチームのリーダー、阮化成氏

写真2: 監理業務に関する合同会議の様子

写真 3: 誠実性集団面接風景