3 月 28 ～ 29 日，市支局は、2023 年第 1 四半期の金融業務展開会議を開催しました，会議では、2023 年に向けたさまざまな財務作業タスクと要件を包括的に整理し、展開しました，そして今年の仕事の優先順位と目標を指摘しました。党支部委員会書記、ゼネラルマネージャー 魏永昌，支店財務部長のリー・ジン氏と財務スタッフ全員が出席。カジノ ルーレットゲーム4次派遣懲戒検査監督チームのリーダー、楊俊国氏が誠実さに関する集団面接を実施。

会議中，2023 年第 1 四半期の各プロジェクトの資金収支、支出管理に関する詳細な分析とレポート、およびさまざまな財務指標の完成，支店の財務部門は、会議で提起された問題について的を絞ったガイダンスを提供しました。この会議では、カジノ ルーレットゲーム 2 回および第 3 回労働者大会の精神も伝わってきました，そして &ldquo を守りましょう;試験を通じて学習を促進し、スキルを強化する，学習を通じて能力を促進”の哲学，2023 年を実施“試験を通じて学習を促進する”財務職トレーニング知識試験，財務基盤を強化するため，管理能力を強化する。その後，グループ会社の4番目の派遣懲戒検査監督チームが金融関係者向けに誠実教育を実施。第1四半期の集合誕生日パーティーと第3四半期」;自治体コンソーシアム カップ”インフレータブルバレーボール競技およびその他のアクティビティ。

支店のカジノ ルーレットゲーム責任者、リー ジン氏が今年のカジノ ルーレットゲーム業務について語る，8 つの要件を提示します。まず、収入管理と資金管理を強化します，収入を資金管理の中心に据える，厳密に実施“借金も計画もない，計画なしに支出はありません”原則，資金の効果的な利用と管理を確保する；2 つ目は、資金の管理と管理を強化することです，予算の合理性を確保し、支出を標準化する，達成するために“コストの削減と効率の向上”の目標；3つ目は科学研究費の統合です、安全基金の回収作業，部門間の連携を強化する，経費徴収の正確性と合理性を向上させる；4番目は問題指向，根本原因から内部管理を強化する，監査報告書の問題を注意深く検討し、直ちに修正してください，1 つの例から推測する，形成メカニズム，二度と犯罪を犯さないようにしてください；第五は、移民労働者の賃金管理を強化することです，賃金が期限通りに全額支払われるようにする，移民労働者の正当な権利と利益を効果的に保護する；6つ目は、チーム構築と人材育成の強化です，専門的なタイトルの準備に集中する，プロフェッショナルの品質を向上させる，会計会計から管理会計への役割転換を実現する，常に守る“何かしたい、できること、実用的なことをする”のチームスピリット；7 番目は、実行能力を継続的に向上させることです，危機意識を強化する，常に高度な仕事の自己規律と実行能力を維持する；8 番目は、誠実な仕事に対する意識を高めることです，誠実さを考慮して収益を強化する，すべての違法行為に終止符を打つ。

会議中，カジノ ルーレットゲーム4次派遣懲戒検査監督チームのリーダー、楊俊国氏が参加者との誠実さに関する集団面接を実施，彼は会社の現在の内部および外部状況を徹底的に分析しました，そして、職務の誠実性を構築するための 5 つの要件を提示します。まず、内部関係を管理します。契約条件の履行中，財務部門は契約条件のリスクポイントを慎重に検討する必要があります，そして効果的な管理措置を開発します，リスクが効果的に制御および管理されていることを確認；2 つ目はプログラムの制御です。財務部門は会社の承認管理システムを厳格に導入する必要があります；3 つ目は、産金融連携の推進を加速することです。財務部門は事業部門とのコミュニケーションと調整を強化する必要があります，財務業務の拡張性を積極的に検討する，財政的安定の確保に基づいて，会社の戦略的実施を継続的に推進する；4 つ目は、組織的な学習を強化することです，財務管理能力の向上。財務担当者は、正しいシステム認識と実行能力を開発する必要があります，財務管理機能の実践的な応用に焦点を当てる，達成“知っていることは知っておく、私の心にはかりがある”の財務管理目標；5番目は健康を育むことです、良い仕事と人生の感想。正しい職業上の価値観を意識的に確立する，自分の資質と能力レベルを向上させる，前向きな勤務態度と良好な職業倫理を維持する。

支部党委員会書記、ゼネラルマネージャーの魏永昌氏は、過去1年間のカジノ ルーレットゲーム部門の取り組みを高く評価しました，彼は指摘しました，現在の市場環境と経済状況の下で，カジノ ルーレットゲーム部門は専門的能力を発揮し続ける必要がある，カジノ ルーレットゲーム管理プロセスを最適化する，作業効率の向上，コストを削減，会社のカジノ ルーレットゲーム上の安全と安定した発展を確保する。彼は強調した，まず、キャッシュフローに注意を払う必要があります，資金使用の効率を改善する，資金使用コストの削減，会社のカジノ ルーレットゲーム業務の着実な発展を確実にするため；2 つ目は完全に実装することです“2 つの金の割合”圧力降下作業，資産負債比率を削減，会社の資産構造を最適化する，資産と負債のバランスをとる会社の能力を強化する；第三は、移民労働者の賃金管理を強化することです，すべての規制と要件を実装する，移民労働者の賃金が期限通りに全額支払われるようにする，移民労働者の正当な権利と利益の保護。第四に、会社の正当な権利と利益を断固として守る，契約条件の履行を包括的に改善する。法律、規制、業界規範に従って厳密に契約を締結します，会社の正当な権利と利益が完全に保護されるようにするため。5つ目は資金管理の強化です，資金使用の効率を改善する。支出の合理性に注意を払う，プロジェクト予算を慎重に準備する，早期警告リマインダーのメカニズムを強化する，資金が合法かつ効果的に使用されることを保証するため，ついに到着“コストの削減と効率の向上”目的。6つ目はプロタイトル審査の強化，カジノ ルーレットゲーム担当者の証明書保有率を向上させる，プロフェッショナルの品質を継続的に向上させる，会社の持続可能な発展を促進する。

次のステップ，支店のすべてのカジノ ルーレットゲーム担当者は会議の精神を完全に実行します，会社のカジノ ルーレットゲーム管理システムを効果的に導入する，内部管理をさらに最適化する，責任を統合する，ブランチの高品質な開発に対する確かな保証を提供します，今後の開発においてブランチがより安定した結果を達成できるように支援。(市支局財政部 陸錦寧 文/党大衆工作部 梁大昌 王建林 写真)

写真 1: 話す魏永昌カジノ ルーレットゲーム兼部長

写真 2: カジノ ルーレットゲーム 4 派遣懲戒検査監督チームのリーダー、楊俊国氏が語る

写真 3: 支店カジノ ルーレットゲーム部長のリー ジン氏が話す

写真 4: カジノ ルーレットゲーム会場