カジノ ルーレットゲームの主要な分野と主要な部門の監督と管理を強化するため，誠実さに対する従業員の意識をさらに向上させる。最近，デザインカジノ ルーレットゲームは、2023 年に最初の集団面接ミーティングを企画しました，カジノ ルーレットゲーム経営陣、中級指導者全員が会議に出席。

カジノ ルーレットゲームの経営陣は 2023 年のカジノ ルーレットゲームの仕事の優先事項を組み合わせる，参加者とのグループインタビューを実施する。そして次の 4 つの要件を提示します。まず、政治的姿勢を改善することです，責任感を強める。カジノ ルーレットゲームの中堅リーダーは率先して責任を負わなければなりません，責任の指標を積極的に主張する，業績評価のバトンも同時に上手に使いましょう，管理能力の向上，デザインカジノ ルーレットゲームをより大きく、より強くする。2つ目は働き方の改善です，良好な職場環境を作り出す。カジノ ルーレットゲームの生産オフィス、機能部門、各生産オフィス間のコミュニケーションを強化する，職務責任をさらに明確にする，仕事をさぼらないでください，同時に、市販車の監督を包括的に強化する必要があります、事務所経費および人件費の管理と制御，グループカジノ ルーレットゲームを包括的に実行する“コストの削減と効率の向上”経営理念。3 番目は法的効率を改善することです，監督の質と効率を向上させる。さまざまな機能部門の監督部隊を完全に統合する，予定“大監督”システムは実装されました，機能部門は各生産オフィスの評価指標の完了を定期的に確認し、報告する必要があります，監督効率の向上。4 つ目は、コミュニケーションと調整を強化することです，デザイン品質の向上。各生産ステーションは、主任技術者のオフィスにいるさまざまな専攻の主任技術者とのコミュニケーションをさらに強化する必要があります，社内の調整と管理で良い仕事をしてください，デザインの才能の育成，デザイン品質の向上。5 番目は実行力を向上させることです。私たちは企業リーダーの意思決定と配置を断固として実行しなければなりません，生産および運用作業を確実かつ効果的に実行する，実装ウェル“1 つのポスト、2 つの責任”システム。

次のステップ，デザインカジノ ルーレットゲームは規律を強化し続ける，予防と治療の組み合わせを遵守する，誠実さに対する従業員の意識をさらに高める，働き方の改善，壊れない要塞を築く、腐敗する勇気はない、腐敗したくないというイデオロギー的防衛線。(文：デザインカジノ ルーレットゲーム魏ユミアオ/写真：テン・ヤン)

　　
写真は集会会場を示しています