最近，2023 年のグループ会社社内トレーナー研修の第 2 段階は無事に開催されました。このカジノ ルーレットゲームは最近、グループ本部の新時代文明実践センターで実施されました，グループ会社の部門、直属部隊には強力なビジネス能力を備えた人材が選ばれています、教育経験のある社内トレーナー計 29 名がカジノ ルーレットゲームに参加しました。

カジノ ルーレットゲームには外部の社内トレーナー カジノ ルーレットゲームの専門家を招待します，グループディスカッション学習の形式を使用する。教育の専門家が理論モデルを渡す、ケースの表示とその他の方法，クラスでのディスカッションと組み合わせた演習、授業後の実践操作およびその他の形式，社内トレーナーに指導の考え方を変えるよう指導する，に基づく“学生は確かな基礎スキルを持っています—&mダッシュ;コアコンセプト；大規模なフレームワークの構築—&mダッシュ;コース設計；単元の内容を改善—&mダッシュ;指導計画の作成”教育と実践を行うための 3 つのセクション，最初のカジノ ルーレットゲーム セッションとの比較，このカジノ ルーレットゲームは指導計画の設計と開発に焦点を当てます，コース コンテンツの実際の出力と配信を実現する。

授業後，学生は夜の勉強時間を利用します，独自のコース計画を作成，独自の教育コースウェアを改善する。授業最終日の午後，教育現場で生徒が一人ずつ模擬講義を行う，実際の教育セッションのシミュレーション，各グループの生徒が相互評価を実施，全体的なカジノ ルーレットゲームのパフォーマンスに基づく，優秀な講師トップ3がついに選ば​​れました、素晴らしい宿題、優秀な研究グループおよびその他の賞を受賞，試験を通じて学習を促進するのに良い効果があります，社内トレーナーの指導能力を効果的に向上させる。

グループ会社は今年 2 つのカジノ ルーレットゲーム研修の機会を利用します，カジノ ルーレットゲーム管理システムの改善，カジノ ルーレットゲームのチームを強化するための育成，企業の質の高い発展の促進。(文/写真：グループ会社人事部 孟慧暁)

写真 1: カジノ ルーレットゲーム現場

写真 2: 優秀な学生に対する表彰