ST ENGINEARE은 중요성을 평가할 때 재무 및 비 재정적 관점에서 비즈니스 및 이해 관계자에게 영향을 미치는 요소를 고려합니다. 무료 바카라의 주요 이해 관계자는 고객, 직원 및 기타 근로자, 지역 사회, 공급 업체 및 공동 작업자, 주주 및 투자자, 규제 기관 및 정부가 포함됩니다.
St Engineering은 지속 가능성의 4 가지 기둥에 10 가지 재료 요소를 가지고 있습니다 - 경제, 환경, 사회 및 거버넌스.
약속
무료 바카라는 지속 가능성을 비즈니스, 운영, 지역 사회 영향, 생산성 및 주주로의 통합을 통합하여“사람, 행성, 이익”의 지속 가능하고 균형 잡힌 트리플 트리플 수익을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
무료 바카라는 무료 바카라가 운영하는 곳마다 세금을 지불하고 무료 바카라가 지불하는 금액에 대한 투명한보고를 약속합니다.
거버넌스 및 프레임 워크
그룹의 경제 성과는 Exco에 의해 주도되며 이사회가 감독합니다. 이사회는 분기별로 만나 재무 성과를 검토합니다.
그룹의 생산성 노력은 최고 경영진에 의해 주도되며 그룹 전체의 직원으로 확장됩니다. CI (Continuous Improvement) 그룹은 CI 활동을 향상시키기위한 조정 된 접근 방식을 제공합니다.
약속
무료 바카라는 기술과 혁신을 통해 삶을 개선하고 세상을보다 안전하고 지속 가능하게 만드는 데 전념하고 있습니다. 무료 바카라는 혁신적인 제품과 솔루션을 구축하기 위해 기술을 활용하고 엔지니어링 전문 지식을 지시 할 수 있습니다.
거버넌스 및 프레임 워크
고급 기술을 활용하고 비즈니스 성장을 지원하는 혁신을 촉진하려는 무료 바카라의 노력은 특히 연구, 혁신, 기술 및 엔터프라이즈 (RITE)위원회를 통해 이사회에 의해 안내됩니다. 의식위원회는 혁신적인 R & D 문화를 장려하면서 그룹의 주요 R & D 투자 및 활동에 대한 정책과 방향을 설정합니다.
또한 GRO (Group Technology Office), GEC (Group Engineering Office) 및 그룹 전략 및 지속 가능성 사무소 (GSSO)의 고위 경영진으로 구성된 혁신 및 기술위원회 (ITC)는 각 비즈니스 영역의 기술, 엔지니어링 및 전략 계획 리더에 대한 지침 및 지원을 제공합니다. 이를 통해 R & D Investments는 각 비즈니스 영역의 비즈니스 전략 및 제품 초점을 보완 할 수 있습니다.
약속
무료 바카라는 비즈니스 요구를 충족시키기 위해 상품 및 서비스를 지속 가능하고 책임감있게 조달하기 위해 노력하고 있습니다. 무료 바카라는 무료 바카라의 운영에서 아동 노동, 강제 노동, 노예 제도 및 인신 매매와 같은 비 윤리적 인 노동 관행에 대한 관용을 유지합니다.
거버넌스 및 프레임 워크
그룹 최고 조달 책임자는 공급망의 효과적인 관리를 챔피언시키는 조달 커뮤니티를 감독합니다. 무료 바카라의 조달 커뮤니티는 공급 업체 행동, 공급 업체 관리 및 공급 업체 관계의 세 가지 기둥을 기반으로하는 책임있는 조달 프레임 워크에 의해 안내됩니다.
약속
무료 바카라는 2015 년 기준 연도와 비교하여 2030 년까지 절대 범위 1 및 2 온실 가스 배출량을 절반으로 절반으로 절반을 차지하기 위해 Net Zero를 향한 경로에 최선을 다하고 있습니다. 무료 바카라는 물과 에너지와 같은 자원의 사용을 최적화하고 폐기물과 오염을 최소화하며 순환 경제의 일부가되기 위해 노력합니다.
거버넌스 및 프레임 워크
그룹의 환경 보호 노력은 환경을위한 Operations Excellence Specialist Team (OEST)에 의해 감독됩니다. OEST (Environment)는 OESC Executive 스폰서에게보고하는 OESC (Operations Excellence Steering Committee) 회장을 지원합니다.
OEST (환경)는 각 비즈니스 영역의 담당자로 구성되며 GHG 배출, 에너지, 물 및 폐기물과 같은 주제에 걸쳐 주요 환경 이니셔티브를 주도하고 환경 정책 및 환경 서약에 의해 안내됩니다.
환경 보호에 대한 전반적인 접근
무료 바카라 문화 형성
무료 바카라는 무료 바카라 조직의 모든 구성원이 지속 가능성 여정에서 역할을한다고 믿습니다. 따라서 직원들 사이에서 환경 의식적인 문화를 배양하고 직장과 무료 바카라가 살고있는 지역 사회에서 행동을 형성하는 것이 중요합니다.
ST 엔지니어링은 직원들을위한 다양한 환경 이니셔티브를 통해이 문화를 촉진합니다. 여기에는 인식을 높이는 웨비나, 트리 심기 및 수로 청소 활동으로 국제 환경 행사를 기념하고, 세계 환경의 날 및 세계 청소 일에 대한 인포 그래픽 공유, 무료 바카라의 환경에 대한 자원을 보존하고 돌보는 것을 상기시키는 시설 주위에 포스터를 세우는 것이 포함됩니다.
ST 엔지니어링은 환경을 돌보고 환경 목표를 달성하기위한 지속 가능성과 권한 부여의 문화를 계속 장려하고 강화할 것입니다.
TCFD 접근
기후 변화에 접근하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오여기
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무료 바카라는 모든 규제 요구 사항을 준수하며 적시에 전달, 반응 형 지원, 고품질 및 안전 표준에 최선을 다하고 있습니다. 가능할 때마다 무료 바카라는 제품 및 솔루션에 덜 위험하고 환경 친화적 인 물질이나 재료를 사용하도록 선택합니다.
거버넌스 및 프레임 워크
무료 바카라의 품질 노력은 OEST (품질) 팀에 의해 조정되며 여기에는 모든 비즈니스 영역의 담당자가 포함됩니다. 제품 및 서비스의 품질과 안전은 무료 바카라의 지속적인 성공에 가장 중요합니다.
약속
무료 바카라는 사람들의 개발에 투자하고 STEM 인재의 꾸준한 파이프 라인을 구축하여 글로벌 기술, 방어 및 엔지니어링 강국이되기위한 열망을 달성하는 데 도움이됩니다..
거버넌스 및 프레임 워크
그룹 최고 인적 자원 책임자와 HR 리더십 팀은 회사의 기업 흡인, 사명 및 핵심 가치와 일치하는 긍정적 인 직장 문화를 만들기 위해 사람들 정책 및 관행을 감독합니다. 그룹 최고 인사관은 그룹 사장 겸 CEO에게 직접보고합니다.
무료 바카라의 보상 및 혜택 프레임 워크는 이사회의 경영진 자원 및 보상위원회에보고됩니다. 경영진 자원 및 보상위원회는 컨설턴트에게 접근하여 시장 동향에 대한 조언, 보상 및 혜택 문제가 있습니다.
무료 바카라의 엔지니어링 역량 관리 프레임 워크는 다양한 엔지니어링 도메인의 핵심 역량을 식별하고 기존의 기술 기능을 벤치 마크하고 추가 개발을위한 영역을 식별합니다. 이것은 그룹의 더 강력한 엔지니어링 경력 경로를 촉진 할 것입니다.
무료 바카라 그룹 회사 교육위원회는 STESU (ST Engineering Staff Union)의 참여를 포함하고 직원을위한 기술 업그레이드 및 재교육을 제공합니다.
더 읽기
약속
St Engineering에서 총 직장 안전 및 건강 (TWSH)은 핵심 비즈니스 가치 및 운영에 깊이 통합되어 있습니다. 안전하고 건강한 업무 환경을 제공하는 것은 단순한 법적 의무가 아닙니다.이익 전의 안전”, 재정적 이익에 대한 사람들의 중요성을 강조합니다. 무료 바카라는 경계, 책임 및 혁신을 통해 직장 부상 및 건강 사고가 크게 줄어들 수 있고 결국 제거 될 수 있다고 생각합니다..
안전 : 공유 책임
무료 바카라의 안전 철학은 모토에 의해 포착됩니다. "안전이 나와 함께 시작. "이것은 안전이 선임 리더십에서 최전선 근로자에 이르기까지 모든 사람의 책임이라는 아이디어를 강화합니다. 직원들은 권장 될뿐만 아니라 위험을 식별하고 위험을보고하며 적절한 안전 조치를 보장하는 데 적극적으로 참여할 것으로 예상됩니다.이 사전 예방 적 접근 방식은 안전을 수행하는 것이 아니라 모든 작업을 수행하지는 않지만 모든 작업이 필요합니다. 모든 직원이 매일 안전하게 집으로 돌아 오는 제로 사무실 직장, 안전 정책, 프로그램 및 관행의 강력한 시스템에 의해 지원됩니다.
환경 건강 및 안전 (EHS) 기본 규칙
건강과 복지 - 전체 론적 접근
무료 바카라는 사람들의 건강과 복지에 대한 전체적인 접근 방식을 채택합니다. 이것은 직원의 신체적, 사회적, 정서적 건강을 포함합니다.
직원의 복지에 직접 영향을 미치고 강화하는 세 가지 초점 영역을 식별했습니다.
무료 바카라의 직장 건강 계획은 정기적으로 검토되어 활동이 조직화 된 직원의 웰빙을 향상시키고 팀 채권을 위탁하는 데 도움이되도록합니다.
거버넌스 및 프레임 워크
OEST (WSH)위원회 거버넌스 구조
St Engineering은 직원의 TWSH에 최선을 다하고 있습니다. 무료 바카라의 TWSH 노력은 OEST for Workplace Health and Safety (WSH) 전문 팀에 의해 다양한 비즈니스 영역의 담당자로 구성됩니다.
OEST (WSH) 전문 팀은 OESC Executive 스폰서에게보고하는 OESC 회장을 지원합니다. OESC Executive Sponsor는 현재 그룹 Exco의 회원 인 상업 항공 우주 회장입니다.
약속
무료 바카라는 무료 바카라가 운영하는 훌륭한 기업 시민이되기 위해 노력하고 있습니다. 무료 바카라가 운영하는 지역 사회에 긍정적 인 영향을 미치는 것은 동정심의 핵심 가치와 일치합니다.
거버넌스 및 프레임 워크
무료 바카라의 봉사 활동은 기업 목적과 유엔 지속 가능한 개발 목표 (UN SDG)와 일치하는 세 가지 초점 기둥에 의해 안내되어 무료 바카라가 운영하는 커뮤니티의 지속 가능한 성장에 기여할 수 있습니다.
무료 바카라는 금전적 및 현물 기부금, 자원 봉사 시간의 측면에서 기업 커뮤니티 투자 및 자선 노력을 측정,보고 및 의사 소통합니다. 이들은 전 세계 여러 비즈니스 영역의 직원 자원 봉사자로 구성된 기업의 사회적 책임 운영위원회에 의해 조정됩니다.
CSR 웹 페이지에서 자세히보기바카라 규칙커뮤니티 봉사 활동
약속
무료 바카라는 책임있는 방식으로 비즈니스를 수행하기 위해 노력하고 있으며 수출 통제, 데이터 개인 정보 보호, 무역 제재 및 금지를 포함한 모든 해당 법률 및 규정을 준수합니다.
무료 바카라는 그룹 전체와 공급망 전체에서 사기, 뇌물 수수, 부패 및 위법 행위를 견딜 수 없습니다. 무료 바카라는 보복에 대한 두려움없이 모든 사람이 선의로 잘못보고 할 수있는 환경을 키우고 유지하기로 결심했습니다.
무료 바카라는 대리인 광산, 클러스터 탄약 및 백색 인 탄약 또는 관련 주요 구성 요소를 설계, 생산 또는 판매하지 않기로 약속합니다. 인권과 관련된 무료 바카라의 약속은 보편적 인 인권 선언, 업무의 기본 원칙과 권리에 대한 국제 노동기구의 선언, UNGC (University and Human Compact) 및 유엔 (UN) 비즈니스 및 인권에 관한 유엔 지침에 관한 국제 인권 원칙에 의해 인도됩니다.
거버넌스 및 프레임 워크
무료 바카라는 대다수의 독립 이사들과 함께 단일 계층 보드가 있습니다. 이사회는 다양한 배경과 전문 지식 분야에서 도출 된 광범위한 연령과 임기를 가진 다양한 개인 그룹으로 구성됩니다.
1998 년 RRC (Risk Review Committee)로 설립 된 RSC (Risk and Sustainability Committee) (RSC)는 2020 년에 참조 약관을 업데이트하여 책임과 지속 가능성에 대한 감독을 통합했습니다. RSC는 이사회가 위험 거버넌스 책임을 지원합니다.
무료 바카라의 위험 및 지속 가능성위원회에 대해 자세히 알아보십시오
R & A 함수는 ST 엔지니어링이 주요 위험을 잘 관리하고, 운영되는 해당 규제 요구 사항을 준수하며, 적절한 거버넌스 및 제어를 보장하는 데 필수적입니다. 무료 바카라의 정책에는 다음이 포함됩니다.
그룹 책임자, R & A는 그룹 최고 재무 책임자에게보고합니다. R & A 기능은 그룹 전체의 ERM 프레임 워크 구현에서 리더십을 제공하고 정기적 인 검토 및 교육을 통해 모든 비즈니스 영역 및 기능에서 관련 정책 및 절차의 지속적인 적절성과 효과를 보장합니다..
CSA (Control Self Assessment) 프레임 워크는 그룹 전체의 주요 위험에 대한 제어 소유권과 인식을 강화하도록 설계되었습니다. CSA의 주요 목표는 내부 통제에서 상당한 약점을 식별하고 적시에 제어 랩을 해결하기위한 행동 계획의 공식화를 촉진하는 것입니다.
그룹 IA 기능은 감사위원회 (AC)에 직접보고하는 내부 감사 그룹 헤드가 이끌고 있습니다. IA 기능은 그룹 거버넌스, 위험 관리 및 내부 통제의 적절성과 효과를 조사하고 평가합니다.
무료 바카라의 제어 자체 평가 및 내부 감사 기능에 대해 자세히 알아보십시오바카라 커뮤니티연차 보고서 2023.
글로벌 무역 준수 (GTC) 프로그램 및 내부 통제 강화
국제 무역 세계에서 책임있는 운영은 의무가 아니라 비즈니스 무결성의 중요한 측면입니다. 무료 바카라는 이해 관계자와의 신뢰를 유지하기 위해 수입/수출 관리, 공급망 관리 및 탄력성, 위험 및 품질 관리의 주요 영역을 다루는 GTC 프레임 워크의 중요성을 인식합니다.
무료 바카라는 효과적인 무역 준수 프로그램이 법을 따르는 것이 아니라 전 세계적으로, 윤리적으로, 책임감있게 무료 바카라의 비즈니스를 수행 할 수있는 표준을 설정하는 것에 관한 것임을 인식하고 있습니다. 따라서 무료 바카라는 다음을 통해 높은 수준의 운영 규율을 유지합니다.
글로벌 무역 준수
약속
무료 바카라는 사이버 보안에 모범 사례를 채택함으로써 무료 바카라에게 맡겨진 것들을 포함하여 데이터 및 시스템을 보호하기 위해 노력하고 있습니다. 무료 바카라는 또한 무료 바카라가 운영하는 여러 국가의 모든 해당 데이터 보호법 및 규정을 준수하기 위해 노력하고 있습니다.
거버넌스 및 프레임 워크
이사회는 그룹의 사이버 보안 전략에 대한 감독을 가지고 있으며 사이버 보안 주제는 RSC, AC 및 이사회에 정기적으로보고됩니다.
그룹의 사이버 보안은 그룹 사이버 보안위원회에 의해 감독되며 그룹 최고 정보 보안 책임자가 의장을 맡고 GISO (Group Information Security Office)의 지원을받습니다. 그룹 최고 정보 보안 책임자는 그룹 사장 겸 CEO에게 직접보고합니다.
무료 바카라는 사이버 보안 조치에 대한 정기적 인 검토를 수행하여 업계 표준에 부합하고 그룹 사이버 보안 관리 절차를 마련하여 비즈니스를 안내합니다. IT 인프라 및 정보 보안 관리 시스템은 ISO 27001에서 참조하여 정보 보안 관리, National Institute of Standards and Technology 및 기타 관련 산업 표준을 참조합니다.
그룹의 데이터 거버넌스 및 보호에 대한 무료 바카라의 초점은 그룹 데이터 거버넌스위원회가 그룹 최고 정보 책임자가 의장을 맡고 비즈니스 영역 및 그룹 HQ 기능의 담당자로 구성됩니다. 위원회는 감독을 제공하고 데이터 거버넌스에 대한 주요 위험과 위반을 적시에 경영진 보호에 확대합니다.
데이터 처리 및 교차 국경 데이터 전송에 대한 당사의 정책 및 절차는 모든 해당 데이터 보호법 및 규정을 준수하도록 업데이트됩니다.
St Engineering의 개인 데이터 정책에 액세스 할 수 있습니다개인 바카라 하는 법 정책
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